MA 16-01 Manual de funciones y competencias laborales V9 Jul 2013 | Page 92

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No. I 11. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES
I

11
PROCESO
DE GESTiÓN
ADMINISTRATIVA
Y DEL TALENTO
HUMANO
Código:
MA-16A-01
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AufollO."
SUBPROCESO
TALENTO
HUMANO
Versión:
9
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MANUAL
DE FUNCIONES
Y COMPETENCIAS
LABORALES
Página:
92 de 101

I

3.4.12. Del Técnico Administrativo
1. IDENTIFICACiÓN
Nivel:
Técnico
Denominación:
Código:
Técnico Administrativo
3124
Grado:
17
No. de cargos:
2
Dependencia
Planta Global
Carao del Superior Inmediato:
Líder seqún
el mapa de procesos
1. PROPÓSITO PRINCIPAL Suministrar apoyo técnico y operativo para la ejecución de las actividades correspondientes al proceso de Gestión Ambiental Territorial, de conformidad con el mapa de procesos
determinado en el marco del Sistema Integrado de Gestión y al Acuerdo 005 del 2013 que adopta en la Corporación El Buen Gobierno para la Gestión Ambiental e implementa las Políticas de Desarrollo Administrativo.
1.
No. I 11. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES
Suministrar apoyo técnico y operativo para la ejecución de actividades orientadas a la protección, conservación, restauración y recuperación de la oferta ambiental que le
sean asignadas, a fin de contribuir a la sostenibilidad ambiental de los recursos naturales renovables en el Departamento
2. Suministrar apoyo técnico y operativo para la ejecución de actividades de
ordenamiento y planificación ambiental del territorio que adelante la Corporación,

I para contribuir la incorporación del componente ambiental en las mismas. c = J

Contribución
IV. CONTRIBUCIONES
INDIVIDUALES en la sostenibilidad de la oferta ambiental en el Departamento
2..
IContribución en la incorporación del componente ambiental en los procesos
11 ordenamiento y planificación ambiental del territorio
V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES 1. Políticas y normatividad ambiental relacionada con la protección,
recuperación de la oferta ambiental conservación
2.
~ uctura
del SINA
3.
rramientas
pedaqóqícas
para prestar asistencia
técnica
4.
aboración
de informes y manejo de bases de datos
1
Educación
VI. REQUISITOS
DE ESTUDIO
Y EXPERIENCIA

I
./
Titulo de
Tecnología
formación tecnológica en: en Saneamiento
Ambiental,
Tecnología
Agroindustrial,
Sanitaria,
Técnico
Tecnología
Forestal,
Profesional en Gestión
de Recursos
Naturales, o aprobación de( 4) cuatro años de educación
Superior en
Agronomía,
Administración del
Medio
Ambiente,
Administración de
Empresas
AQropecuarias, lnqenierla
Ambiental, y carreras Afines.
Experiencia
Nueve( 9) meses
de experiencia
relacionada.
Equivalencia
./
Titulo
de
formación
tecnológica,
formación
técnica
profesional,
por
un
( 1)
año
de
experiencia
relacionada,
siempre y cuando se acredite la terminación
y aprobación
de
los estudios en la respectiva
modalidad.
de
y

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