18. Constancia de Aprovechamiento. Comunicación Efectiva
19. Constancia de Aprovechamiento. Juntas de Trabajo Efectivas
Desarrollo del LEI-AER
18. Constancia de Aprovechamiento. Comunicación Efectiva
a. Para lograr una Comunicación Efectiva es necesario que promovamos la práctica organizacional del Rapport, Escucha Activa, Empatía, Asertividad, Feedback, Respeto, Confianza, Lealtad, Positivismo, Decisividad, Solución de Quejas, Solución de Conflictos, Trabajo en Equipo, Establecimiento de Objetivos, Evaluación de Resultados y el Reconocimiento. F V
b. Para promover una Comunicación Efectiva es conveniente implementar un Cronograma de Juntas de Trabajo Efectivas, también un Programa Organizacional de Presentaciones de Resultados y a la vez seguir un Programa de Integración Interpersonal con desayunos, eventos deportivos, familiares, culturales, etc. F V
19. Constancia de Aprovechamiento. Juntas de Trabajo Efectivas
a. Es conveniente que cada Junta cuente con un líder de la Junta elegido, no por ti, sino internamente. F V
b. Es conveniente que líder inicie la Junta presentando una Evaluación de Cumplimiento de la Junta y de cada responsable y que en segundo lugar cada responsable
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