Líder Emocionalmente Inteligente con Alto Enfoque en Resultados Líder Emocionalmente Inteligente con Alto Enfoque | 页面 171

29. Comentario Final:
Desarrollo del LEI-AER
� Posiblemente este Equipo Especial requiera de una breve investigación para hacer altamente confiable la depuración. � La depuración debe de realizarse hasta los“ orígenes”. � Finalmente debe de proponer o implementar las soluciones adecuadas iniciando con las“ causas” y las“ sub-causas” más alejadas de la línea horizontal.
10. Designa un líder que dé seguimiento a la solución de cada“ causa”,“ sub-causa”, etc. en el último nivel y los subsiguientes así como del Problema originalmente planteado, o solicita a los responsables que te informen de las respectivas soluciones una vez implementadas y verifica que el Problema original ha quedado resuelto.
� Si el diagrama fue completo, al resolver el último nivel de las“ causas” de cada“ origen” el problema original se resuelve automáticamente en cascada.
� Es necesario que verifiques en campo que el problema original efectivamente ha quedado resuelto.

29. Comentario Final:

La Solución de Problemas es una competencia de alta relevancia en un líder. La Solución de Problemas te permite resolver problemas más ágilmente y a la vez de manera más fundamentada. Con la Solución de Problemas reduces sustancialmente el riesgo de una solución inadecuada.
D. R. Competitividad Organizacional, S. C. Info @ CompetOrg. Com Page 171