Le secrétaire S ’ assure que les processus convenus comme par exemple , les principes des prises de décisions consultatives , soient respectés tout au long du processus social start up .
S ’ assure que tous les membres de l ’ équipe complètent leurs journaux de bord en temps opportun .
S ’ assure que l ’ équipe travaille selon l ’ horaire prévu , organise les rencontres , et enregistre les actions convenues et les personnes responsables pour leur complétion .
Possède les coordonnées de tous les membres de l ’ équipe ( e- mails et numéros de téléphone ) et leur disponibilité .
Le Trésorier
Le vice-président
Est responsable de la trésorerie de social start up , et collabore étroitement avec le comptable pour surveiller les états financiers et la santé du social start up .
Collabore étroitement avec le président et tous les directeurs pour prendre des décisions concernant les stratégies et opérations . Soutient le président et tous les directeurs en supervisant , dirigeant , surveillant , et évaluant toutes les opérations et étapes convenues du processus de social Start up .
La clarification des rôles et responsabilités aidera à décider la structure et le rythme de la direction ainsi que les voies de communication , les politiques , l ’ autorité , et les responsabilités dans le social start up . Pour améliorer la performance des participants et leur capacité de travailler ensemble efficacement , vous devrez vous assurer que tous les membres connaissent les attentes des rôles et de leurs responsabilités . Ainsi , il est important que tous les participants aient un rôle défini et des responsabilités claires pour s ’ assurer qu ’ ils sont inclus et estimés dans le processus social start up . Tous les rôles sont importants puisque le processus de social start up est un travail collectif .
Si plus d ’ une personne se porte volontaire pour un rôle , demandez aux candidats ce qu ’ ils font dans une présentation d ' une durée d ' une à 2 minutes , en expliquant pourquoi il devrait avoir le rôle , puis demandez aux participants de voter à bulletin secret . Si une décision ne peut être prise , il sera de la responsabilité de l ’ accompagnateur d ' en décider .
➢ Communication , Négociation et prises de decisions consultatives dans la Social Start Up
Tout au long du processus social start up , les participants prendront beaucoup de décisions importantes dans leur GAE . La meilleure approche pour prendre des décisions d ’ une façon efficace et
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