DALL ’ AREA FORMAZIONE
RELAZIONI
Il valore dell ’ amicizia nei luoghi di lavoro
Di Maria Francesca Battisti – Responsabile Area Formazione ASSISTAL
Quante volte , durante le nostre esperienze professionali , abbiamo vissuto relazioni amicali nei luoghi di lavoro ? Il valore dell ’ amicizia è un tema che merita riflessioni intense . Per iniziare ricorro al raffinato Aristotele , per il quale l ’ amicizia è una virtù , o s ’ accompagna alla virtù , il filosofo osserva che essa è cosa necessaria per la vita , nessuno sceglierebbe di vivere senza amici , anche se possedesse tutti gli altri beni . L ’ amicizia poggia sulla fiducia . Essa permette di armonizzare ogni relazione , anche nei luoghi di lavoro , evitando manifestazioni egoistiche che talvolta rischiano di celarsi nelle dinamiche di un gruppo . Gli amici sono persone capaci di pensare e di agire insieme , di incontrarsi di creare connessioni responsabili , forti , durature nel tempo . E , nell ’ ambito professionale , passare da una concezione assoluta di ruolo - con approccio esclusivamente formale - , ad una concezione individualizzata ovvero attenta alle relazioni interpersonali , può senz ’ altro rappresentare un valore per ciascun individuo e di conseguenza per l ’ intera comunità aziendale . Nelle relazioni personali , ma soprattutto in quelle professionali , ci vediamo costretti , talvolta , a celare i nostri pensieri , a evitare di esprimere le nostre emozioni ; forse per timore di essere giudicati , o di mostrare quel senso di imperfezione propria dell ’ essere umano . Rafforzando la relazione e quindi la fiducia nei confronti dell ’ alterità , senza aver il timore di “ uscire allo scoperto ” ci rende meno distanti , favorisce la conoscenza reale e la comprensione dell ’ altro . Il lavoro , sia nei suoi aspetti pratici e operativi che comportano abilità corporee-cinestetiche e spaziali , sia inteso come lavoro intellettivo , astratto , è legato a forme di apprendimento e di conoscenza che non passano solo attraverso le “ parole ”, ma anche attraverso l ’ esperienza e l ’ azione , pertanto l ’ incontro della persona con la realtà , con l ’ ambiente lavorativo , con il gruppo di lavoro , avviene in tutta la sua pienezza , con sforzo interpretativo ed esecutivo , inoltre , in ogni atto di conoscenza entra un contributo appassionato della persona , la quale non può esimersi dal costruire rela-
62 L ’ INSTALLATORE ITALIANO www . infoimpianti . it