15. Comentario Final:
15. Constancia de Aprovechamiento. Responsabilidad
Desarrollo del LEI-AER
10. Sé ejemplo de la Responsabilidad y exígela firmemente a tus colaboradores sin demandar lo inalcanzable. Cumple con tu Responsabilidad Social, interna y externamente a la organización, promueve la de tu colaborador y la de tu empresa.
� Ejemplifica a tus colaboradores la práctica de tu Responsabilidad manteniéndote siempre dentro de estos principios, aún en menoscabo de tu tiempo y tranquilidad.
� Practica y promueve en todos los ámbitos de tu incumbencia o interés la Responsabilidad Social dentro y fuera de la organización.
15. Comentario Final:
� La Responsabilidad es una competencia imprescindible y ejemplar en un líder. La Responsabilidad que logras en tu colaborador mediante el ejemplo, la fortaleces enormemente con tu Confianza en él, apoyando su Autoestima, con tus esfuerzos de Motivación y sobre todo con tu Lealtad a toda prueba. Esa Responsabilidad de tu colaborador te es indispensable para alcanzar el éxito.
15. Constancia de Aprovechamiento. Responsabilidad
a. Debes de compartir la Responsabilidad de tu colaborador siempre y cuando no haya contado con la autoridad necesaria para su cometido. F V
D. R. Competitividad Organizacional, S. C. Info @ CompetOrg. Com Page 92