Leadership Magazine Vol. 02 | 页面 31

(médicos, enfermeras y paramédicos) por medio de capacitación interna en materia de seguridad y salud. De tal forma que nuestro método de tra- bajo es darles esa oportunidad de crecimiento a nuestros colaboradores 6 .¿Qué es lo más importante para Clima y Salud Laboral en el reclutar al personal que labora con ustedes? La calidad y el trato humano, que el personal sea capaz de empatizar con los trabajadores, que sea objetivo y creativo al momento de identificar y analizar factores de riesgos y que además sea minucioso en el seguimiento de mejoras. 7. ¿Cuál ha sido la mejor satisfacción que ha tenido Clima y Salud Laboral? Saber que las empresas con las que hemos tenido oportunidad de trabajar han implementado culturas de prevención y promoción a la salud, mejoran- do la calidad de sus colaboradores y disminuyendo los riesgos de trabajo. 8. ¿Qué busca Clima y Salud Laboral para sus clientes y colabora- dores? Crear culturas de prevención de ries- gos, que las empresas no vean la prevención y promoción de la salud como un gas- to, si no, como una inversión a fin de mejorar la productividad y las condiciones de trabajo. 9. ¿Nos puedes mencionar las fortalezas con las que cuentas en la empresa? Actualización constante en temas de Seguridad y Salud en el trabajo. Capacitación constante al personal en temas relacionados 10. ¿De qué manera Chuecas & Asociados a ayudado a Clima y Salud Laboral a cumplir con sus metas desde que iniciamos esta gran aventura? Nos han apoyado en crear un programa anual de trabajo. Apoyo en temas de manejo y resolución de conflictos, así como en el manejo de la inteligencia emocional. 11. ¿Qué proyección tiene Clima y Salud Laboral para este año? Llegar a mas empresas con la finalidad de crear ambientes favorables de trabajo para disminuir los riesgos de trabajo y mejorar la calidad de vida de los trabajadores. Llegar a mas profesionales de la salud para capacitarlos en la materia. 12. ¿Como definirías la relación de Chuecas & Asociados y Clima y Salud Laboral? Favorable, la mejora decisión que tomas en cuestiona de asesoría empresarial, el crecimiento que hemos tenido desde que contamos con su apoyo no solo se ve en el numero de empresas con las que hemos colaborado, si no, también en la calidad de los servicios que ofrecemos. 13. ¿Qué es tu mayor logro con la guía de Chuecas & Asociados? El crecimiento profesional y la calidad de servicio que ofrecemos actualmente, basado en la correcta comunica- ción y en el manejo de los conflictos. 31