Area Tessile - Moda
In data 23.04.2014 è stato sottoscritto l’accordo da Confartigianato Moda, CNA Federmoda, CNA Servizi alla
comunità, Casartigiani, Claai e dalle organizzazioni sindacali Filctem - Cgil, Femca - Cisl, Uiltec - Uil con cui si stabilisce di prorogare la regolamentazione dell’apprendistato professionalizzante del CCNL Area Tessile - Moda.
Con il suddetto accordo la vigenza della regolamentazione dell’apprendistato è stata estesa fino al 30 giugno
2014, ampliando così il termine di scadenza che l’accordo categoriale del 23 gennaio 2014 aveva previsto
per il 30 aprile c.a.
Pertanto i rapporti di lavoro in apprendistato continueranno a essere regolamentati dall’art. 51 del CCNL Area
Tessile - Moda e dalle regole introdotte con l’Accordo Interconfederale del 3 maggio 2012.
Area Chimica
In data 23.04.2014 è stato sottoscritto l’accordo da
Confartigianato Chimica, Gomma Plastica e Vetro, Confartigianato Associazione Ceramisti, CNA Produzione,
CNA Artistico e Tradizionale, Casartigiani, Claai e dalle organizzazioni sindacali Filctem - Cgil, Femca - Cisl,
Uiltec - Uil con cui si stabilisce di prorogare la regola-
mentazione dell’apprendistato professionalizzante del
CCNL Area Chimica - Ceramica. Con il suddetto accordo
la vigenza della regolamentazione dell’apprendistato è
stata estesa fino al 30 giugno 2014, ampliando così il
termine di scadenza che l’accordo categoriale del 30
gennaio 2014 aveva previsto per il 30 aprile c.a.
Acconciatura ed Estetica
In data 28.04.2014 è stato sottoscritto l’accordo da Confartigianato Benessere - Acconciatori, Confartigianato
Benessere - Estetica, CNA Benessere e Sanità, Casartigiani, Claai Federnas - Unanem e dalle organizzazioni
sindacali Filcams - Cgil, Fisascat - Cisl, Uiltucs - Uil con
cui si stabilisce di prorogare la regolamentazione dell’apprendistato professionalizzante del CCNL Acconciatura - Estetica.
Con il suddetto accordo la vigenza della regolamentazione dell’apprendistato è stata estesa fino al 30 giugno
2014, ampliando così il termine di scadenza che l’accordo categoriale del 24 gennaio 2014 aveva previsto per il
30 aprile c.a. Pertanto i rapporti di lavoro in apprendistato continueranno a essere regolamentati dall’art. 25 del
CCNL Acconciatura ed Estetica e dalle regole introdotte
con l’Accordo Interconfederale del 3 maggio 2012.
Legno e Lapidei
Rinnovo del CCNL di data 25 marzo 2014
Sintesi
Con l’ipotesi di accordo 25 marzo 2014 Confartigianato
legno e arredo, Confartigianato marmisti, Cna Produzione, Cna Costruzioni, Casartigiani, Claai con FilleaCgil, Filca - Cisl e Feneal - Uil hanno rinnovato il CCNL per
i settori artigiani del legno, arredamento, mobili, escavazione e lavorazione dei materiali lapidei.
L’accordo decorre dal 1° gennaio 2013 e scadrà il 31 dicembre 2015.
Una tantum
A integrale copertura del periodo di carenza contrattua-
14
Anno LXV
INFORMA
N. 5
Maggio 2014
le l’accordo stabilisce che ai soli lavoratori in forza al 25
marzo 2014 spetta un importo forfettario una tantum
nella misura di € 160, suddivisibile in quote mensili, o
frazioni, in relazione alla durata del rapporto nel periodo
interessato.
L’una tantum viene erogata in 2 rate:
• € 80 con la retribuzione di ottobre 2014;
• € 80 con la retribuzione di settembre 2015.
Agli apprendisti in forza al 25 marzo 2014, l’una tantum
viene corrisposta nella misura del 70%, con le medesi
me decorrenze.