% Redditività
% E.V.R.
24%
3,80%
25,50%
3,90%
27%
4,00%
28%
4,20%
Dalla tabella sopra riportata si evince che la misura
dell’E.V.R. individuata a livello provinciale è pari al
3,50% della misura massima individuata con l’Accordo provinciale di data 9 novembre 2012, calcolata sui
minimi di paga base in essere al 1° gennaio 2015.
Per i lavoratori apprendisti la quota relativa all’E.V.R.
verrà calcolata in base al Gruppo e al semestre di anzianità.
Pertanto, le quote di E.V.R. da erogarsi per l’anno 2015
sono indicate dalla tabella sottoriportata:
Valori orari E.V.R. per i lavoratori
con qualifica operaia per l’anno 2015
Livello
Minimi paga
base orari
Valore orario
E.V.R.
4°
€ 6,68
€ 0,23
3°
€ 6,20
€ 0,22
2°
€ 5,58
€ 0,20
1°
€ 4,77
€ 0,17
Valori E.V.R. per i lavoratori
con qualifica impiegatizia per l’anno 2015
Livello
Minimi paga
base mensili
Valore mensile
E.V.R.
7°
€ 1.652,75
€ 57,85
6°
€ 1.486,32
€ 52,02
5°
€ 1.238,60
€ 43,35
4°
€ 1.155,79
€ 40,45
3°
€ 1.073,46
€ 37,57
2°
€ 965,61
€ 33,80
1°
€ 825,74
€ 28,90
l’ammontare dei contributi e delle ritenute fiscali
vigenti a carico dell’operaio sull’intera retribuzione
lorda afferente ciascun mese comprensiva dell’importo di accantonamento dell’E.V.R. nella misura
individuata dal presente Accordo.
b) In via convenzionale l’impresa provvede ad accantonare mensilmente presso la Cassa Edile a titolo
di E.V.R., in un unico versamento unitamente agli
altri contributi contrattuali da accantonare mensilmente in Cassa Edile, la seguente percentuale
sulla retribuzione lorda costituita dai minimi di paga base, che provvederà a indicare nella periodica
denuncia mensile:
• il 3,50% lordo dei minimi di paga base oraria in
vigore alla data del 1° gennaio 2015 per ogni ora
lavorata.
Si chiarisce che, uniformemente alla prassi relativa
agli accantonamenti obbligatori presso la Cassa
Edile di Trento, verrà accantonata presso lo stesso
Ente la quota pari al 76,75% del 3,50% [2,68%].
c) La retribuzione netta erogata direttamente all’operaio da parte dell’impresa è costituita dalla
retribuzione lorda detratti i contributi, le ritenute
fiscali, l’accantonamento netto per ferie e gratifica
natalizia nonché l’accantonamento a titolo di E.V.R.
nelle percentuali di cui alla lettera b).
d) La Cassa Edile accrediterà sul conto del singolo lavoratore le percentuali individuate alla lettera b) e
provvederà a erogare gli importi accantonati al lavoratore alle scadenze previste nel contratto provinciale del 䁹