Conceptos Generales de la Tecnología
El ingeniero de administración debe tener una buena base de conocimientos económicos,
financieros y de organización de empresas, pues debe procurar recursos para la empresa, y
administrarlos. Debe tener conocimientos de derecho laboral y sociología industrial para
organizar el trabajo adecuadamente. También debe conocer el lenguaje técnico, para entender los
informes que le permitan tomar decisiones. Generalmente, para ejercer las funciones de dirección
y administración, El ingeniero tiene que completar su formación académica con cursos de
posgrado en gestión y dirección de empresas.
Esta ingeniería está relacionada con todas las anteriores, y éstas dependen a su vez de las
decisiones de los directivos, que normalmente son a medio y largo plazo. Normalmente, el
ingeniero directivo ha pasado antes por otros departamentos de la empresa, de forma que suele
tener un conocimiento global de la actividad productiva. Tiene que ser una persona acostumbrada
a tomar decisiones, y hacerlas cumplir. Asimismo es importante, que sea capaz de infundir
confianza al resto de la empresa.
1.4.3.6. Otras funciones del ingeniero.
La gran demanda de carreras técnicas ha llevado a algunos ingenieros a dedicarse a la
enseñanza y a la investigación en la universidad.
Otros ingenieros de diversas especialidades y con experiencia profesional se están
dedicando a la consultoría y al asesoramiento técnico, realizando estudios y proyectos por cuenta
de clientes particulares; como por ejemplo, proyectos de instalaciones de telefonía en hoteles,
estudios de mercado de productos, etc. El trabajo de consultoría está dentro del ejercicio libre de
la profesión. Los ingenieros consultores son a la vez empresarios y empleados.
1.4.4. Posición social del ingeniero.
En la sociedad actual, han aparecido funciones diferentes entre las personas y grupos, con
unas conductas y unos privilegios particulares. En este entorno podemos definir la ”posición
social” como el nivel jerárquico alcanzado por un individuo, o un grupo, dentro del sistema
social. Ésta va a depender del reconocimiento y valoración de su profesión.
Ralph Linton utilizó los conceptos de “rol” y “status” para describir la posición social de
un individuo. El “rol” serían las actitudes y pautas de comportamiento que un individuo o grupo
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