LA SALUT TAMBÉ A LA FEINA
L’Organització Mundial de la Salut (OMS) defineix, al preàmbul de la declaració constitucional de l’any 1948, el concepte de salut com “l’estat de complet benestar físic, mental i social, i no només l’absència d’affeccions o malalties”. La mateixa OMS, l’any 2001 defineix el concepte de salut mental com “un estat de benestar complet, en el qual l’individu és capaç de desenvolupar plenament les seves capacitats, superar les tensions de la vida, treballar de manera productiva i profitosa i contribuir amb les seves aportacions a la comunitat”.
Les condicions laborals poden repercutir en la qualitat de vida de les persones i influeixen en el benestar, la salut i la seguretat, en la motivació, el compromís, la satisfacció i el rendiment laboral, en les patologies professionals, en l’eficàcia i l’eficiència de les organitzacions i també en moltes de les disfuncions en l’entorn laboral com la conflictivitat, l’absentisme i el presentisme, la rotació, abandó, accidentalitat o malalties professionals segons la Fundació Europea per a la Millora de les Condicions de Vida i de
Treball (www.eurofound.europa.eu).
Actualment hi ha moltes veus que alerten sobre els riscos psicosocials existents, especialment en els sectors salut i social, a més a més continuen sent un dels àmbits de prevenció menys desplegats ja què moltes empreses i organitzacions es queden en la fase d’avaluació dels riscos però no intervenen per a minimitzar-los.
Institut Lluís Comanys. Ripollet
18