La psicologia organizacional es aquella disciplina que estudia los efectos que tienen las organizaciones sobre los individuos que conforman dicha organizacion, el trabajo de la psicologia organizacional es evaluar, investigar, intervenir, planificar, desarrollar en el fenomeno de una organizacion para mejorar las relaciones interpersonales y las aptitudes que favorezcan la produccion de la organizacion.
psicologia organizacional
"La Psicología Industrial/Organizacional (I/O) es un pequeño
campo de la psicología aplicada, se refiere al desarrollo y
aplicaciones de principios científicos en el lugar de trabajo."
Spector (2002,)
"La aplicación o extensión de hechos y principios psicológicos
a los problemas que conciernen a seres humanos que
trabajan dentro del contexto de los negocios y la industria."
Blum y Naylor (1968,
en: Muchinsky, 2002 )
03
psicologia