La Guia del Exito - INT | Page 27

5. Sin este compromiso emocional, podemos vernos tentados a conformarnos con poco más del logro mínimo o mediocridad. 6. Es necesario comprometerse con su patrocinador y con el equipo (ver pág.78 el Certificado de Compromiso). Los grandes logros nunca han sido concebidos por personas solas; cualquiera que sean nuestros sueños no podemos lograrlos solos. Hemos sido creados como entes sociales, creados hacia la realización y el éxito en unión con otras personas. Necesitamos atraer a esas personas hacia nosotros y hacia nuestros sueños. Esto lo logramos a través de nuestra pasión, nuestra dedicación y una visión que está basada en valores universales y la preocupación por la gente con que estamos trabajando. Las personas son atraídas por personas que se preocupan por ellos. 7. El éxito no es el resultado de una combustión espontánea. Debemos prender el fuego interior de manera tal que creemos la energía para nuestra visión y podamos transmitir esta energía a otras personas. La vida no es lo que queremos que sea, sino lo que nosotros hacemos que ésta sea. Todos somos artistas y nuestra vida es nuestra más grande obra de arte. ¿Es esa obra de arte lo mejor que puede ser? 4 Lista de Prospectos Su recurso más valioso es la lista de prospectos. Una lista completa y actualizada de prospectos es el trampolín del éxito. Debe actualizarla constantemente, a medida que vaya formando su red. Escriba todos los nombres que se le ocurran. Empiece con la familia, amigos, vecinos y personas que usted conoce a través del trabajo. Seguidamente haga una lista de personas que usted conoce indirectamente a través de sus actividades. Incluya también personas fuera de la cuidad y en el extranjero, a quienes puede patrocinar internacionalmente. La Guía del Éxito fue concebida para aumentar el interés de crecimiento en la mente de las personas. Así que si descalifica a alguien con base en su interés o falta de potencial, se limita innecesariamente el alcance de su red. La Guía del Éxito • 27 a guia del exito quinta edicion.indd 27 28/06/2012 07:13:30 a.m.