ronda el 78% de los sueldos de los hombres.
otras cosas prevé potenciar la incorporación
Las mujeres siguen estando infrarrepresenta-
de los jóvenes con discapacidad grave al mun-
das en las posiciones directivas. Según un es-
do laboral mediante una amplia gama de me-
tudio del Instituto Alemán de Investigación
didas específicas. Más allá del plan de acción
Económica (DIW), solo 47 de los 877 cargos
se impulsará una ley federal de participación
directivos de las 200 empresas líderes del país
para poder adaptar las ayudas a las personas
están ocupados por mujeres.
con discapacidad aún más en función de la situación vital individual.
Desde 2015 rige tanto en el sector privado como en la administración pública la Ley de par-
Otro grupo cuyas necesidades y potenciales
ticipación igualitaria de mujeres y hombres en
tiene muy en cuenta el Gobierno Federal son
posiciones directivas, que entre otras cosas es-
las personas mayores. En Alemania 17 millo-
tablece la obligación de ocupar con mujeres el
nes de personas tienen 65 o más años. Los
30% de los cargos directivos en los consejos de
mayores son un tesoro de experiencia para la
vigilancia de las empresas cotizadas en Bolsa.
sociedad. Sus formas de vida también se han
Otras 3.500 empresas deberán fijar en adelante
diversificado y han ido cambiando; hoy en día
objetivos vinculantes para incrementar la cuo-
los mayores en general son mucho más acti-
ta de mujeres en posiciones directivas. En cam-
vos que antaño. Con frecuencia siguen inte-
bio, es de destacar la evolución positiva del
grados en el mercado laboral. Las 450 casas
porcentaje de mujeres en el Bundestag, que ac-
multigeneracionales repartidas por el país
tualmente se sitúa en el 36,5%.
ofrecen un lugar de vida y encuentro a personas de distintas edades, promoviendo un in-
La inclusión, importante tarea social
tenso diálogo intergeneracional.
El Gobierno Federal quiere lograr la igualdad
de oportunidades asimismo para las personas
con discapacidad. La meta es una sociedad inclusiva en la cual todos puedan participar en
todas partes: en la escuela, en el trabajo, en el
tiempo libre. Para alcanzar esta meta es necesaria una accesibilidad universal, debiéndose eliminar tanto las barreras físicas en los edificios o
las calles como los obstáculos a nivel social, por
ejemplo para acceder al mercado de trabajo. En
2007 Alemania fue uno de los primeros países
en firmar la Convención sobre los Derechos de
las Personas con Discapacidad. Un plan de acción nacional regula la implementación. Entre
INFO
Estudio Shell sobre la juventud
¿Cómo “funcionan” los jóvenes en Alemania? ¿Qué les importa, cómo pasan su
tiempo libre, qué relación tienen con sus
padres y amigos? Desde 1953 la petrolera
Shell encarga periódicamente a institutos
de investigación independientes sondeos
de opinión sobre las percepciones de los
jóvenes. El 17.o Estudio Shell sobre la
Juventud se publica en octubre de 2015.
→ shell.de/aboutshell/ourcommitment/shell-youth-study.html