Küresel bir salgın;
KORONAVİRÜS VE
İŞ HAYATIMIZ
Korona COVID-19 virüsü diye adlandırılan salgın Çin’in Wuhan kentinden başlayarak tüm dünyayı
etkisi altına almış, 10 Mart günü açıklanan ilk vakanın ardından ülkemizde de maalesef hızla
yayılmaktadır.
*görsel pexel´e aittir.
B
ilindiği üzere işverenlerin 6331
Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
gereği en temel yükümlülüklerinden
biri çalışanların işyeri çerçevesinde sağlık
ve güvenliğini sağlamaktır. İş yerlerinde
sağlık kontrolleri yapılabilir, iş yerleri
sürekli olarak dezenfekte edilebilir,
işyerlerine işçileri ve işverenleri koruyucu
ürünler (dezenfektan, maske, eldiven)
temin edilebilir. Ancak COVİD-19 salgını
ve salgının dünyadaki etkileri, aynı
zamanda çalışanların iş yeri dışındaki
eylemlerinin kontrol edilemeyeceğini
de göz önüne aldığımızda sayılan bu
önlemler yetersiz kalacak, işçi ve işverenler
olarak işin sağlıklı olarak devamlılığı
için
başka
yöntemler
aranacaktır.
UZAKTAN ÇALIŞMANIN
İŞ HUKUKUNDAKİ YERİ
Evden çalışma olarak adlandırılan bu
çalışma şekli, salgın için alınabilecek
en etkili yöntemlerden biri olarak
değerlendirilmektedir. Bu atipik iş ilişkisi
aslında iş hukukunda uzaktan çalışma
olarak anılır.
İş Kanunu’nun 14. Maddesinde yer alan
uzaktan çalışma; “İşçinin, işveren tarafından
6