önem veren, insan odaklı
aynı zamanda operasyonun
işleyebilmesi için hızlı
karar alan, gerektiğinde
insiyatifi ele alarak direktif
verebilen karma bir modele
dayandığını söyleyebiliriz.
Bosch çok çeşitli bir ürün
yelpazesine sahip olmasına
rağmen genel anlamda
bir '"beyaz eşya" markası
olarak biliniyor. Bu sizi
rahatsız ediyor mu?
Engellemek için aldığınız
önlemler var mı?
Evet Bosch, Türkiye'de
genelde beyaz eşya üreticisi
olarak biliniyor. Oysa ki
otomotiv sektörü ağırlıklı
olmak üzere sanayi,
ısıtma gibi çok önemli
sektörlerde, el aletleri
pazarında da faaliyet
gösteriyoruz. Markamızın
doğru konumlandırılması,
itibarının korunması ve
gelişmesi bakımından
çeşitli mecralarda Bosch
Türkiye’nin faaliyetlerini
anlatıyoruz, özellikle sosyal
medya bunun için çok
önemli bir mecra…
Bosch parça üretiminde
pazarda lider konumda
olmasına rağmen kendi
arabasını üretmiyor. Bunun
nedeni nedir?
Bosch, dünya otomotiv
sektörünün en büyük yan
sanayi üreticisi. Otomobil
üretmek yerine ana
üreticilerin teknolojilerini
geliştiriyor ve yön veriyoruz.
Otomotiv sektörüne çok
önemli katkılarda bulunacak
birim ve operasyonlara
sahibiz. İnterneti aracın
içine soktuk. Örneğin;
düşük süratte, dur-kalk
trafiğinde sürücüsüz giden
aracı yapabiliyoruz. Şoförsüz
araçlar hayatımızda büyük
değişime neden olacak.
Gelişen teknoloji üretim
alanında yeni yarışlar
doğurdu; örneğin telefon ve
tabletler. Bosch bu yarışlara
dahil olacak mı veya girmeyi
planladığı yeni alanlar var
mı?
İnovatif ve trendsetter bir
şirket olarak, geleceğimiz
sloganımızda saklı: Yaşam
için teknoloji. Hayatın
daha konforlu, daha
temiz, daha ekonomik ve
daha kaliteli olması için
çalışıyoruz. Ürünlerimiz,
günlük hayatın birçok
alanında tüketicilerimizle
buluşuyor ve hayatlarını
daha kolay hale getiriyor.
Yeni teknolojiler geliştirmeyi
sürdürerek, sürekli yeni
yatırımlara ve en son
teknolojilere odaklanmaya
devam edeceğiz. Bu sebeple,
pazardaki ve teknolojideki
gelişmeler yeni konular
olarak iş yaşantımızın
gündeminde yer alıyor.
Her öğrenci fark yaratmaya
çalışıyor. Sizce fark
yaratmak için ne yapmalı,
siz nasıl fark yaratıp bu
noktaya gelebildiniz sizce?
Bizler, bugün yeni mezun
olmuş ve iş hayatına çok
yeni atılmış arkadaşlarımızı,
geleceğin yöneticileri olarak
görür, kariyer gelişim
süreçlerini bu doğrultuda
oluştururuz. Bu nedenle,
çalışma hayatına yeni
atılan