Mari Koljonen työskentelee etsivän nuorisotyön työntekijänä Jyväskylän kaupungilla. Koljosen työkuvaan kuuluu 15–29-vuotiaiden palveluiden ulkopuo-lella olevien nuorten tukeminen ja auttaminen, sekä yhteistyö verkostojen kanssa. Ohjaus on yksilöohjausta.
– Työ voi olla esimerkiksi palveluiden ja verkoston etsimistä nuorelle ja tule-vaisuuden suunnitelmien pohtimista, Koljonen kertoo.
Kevään 2020 koronapandemian vuoksi Jyväskylän etsivän nuorisotyön palvelut siirtyivät hetkellisesti täyteen etäoh-jaukseen. Koljonen kertoo, että nyt etsivä nuorisotyö toimii hybridimallisena, jolloin nuoria tavataan myös kasvokkain, mutta kirjalliset työt ja palaverit toteu-tuvat etäyhteyksin.
Nuorille annetaan mahdollisuus asioida myös puhelimitse tai videoneuvottelun kautta. Viestintävälineinä toimivat WhatsApp, Teams, Discord sekä tavalliset puhelut ja viestit.
Koljosen mukaan etäohjauksen vaikutukset nuoriin ovat olleet myös positiivisia. Osa nuorista on hyötynyt etäpalveluista omatoimisuuden lisään-tymisen myötä. Tällöin nuori ei enää helposti pyydä tekemään puolestaan.
Toisaalta nuorten kanssa, joilla on ymmärtämisen ongelmia tai keskittymis-vaikeuksia, neuvonta voi olla haastavaa
puhelimitse.
7
Etäohjaus etsivässä nuorisotyössä
Mari Koljonen, sosionomi (AMK)
Nuorilla on myös mahdollisuus etätapaamiseen.