Jyväskylän seudun työllisyyden kuntakokeilussa työskentelee työllisyyspalvelupäällikkö Mia Friman. Hän toimii esihenkilönä 31:lle työkyvyn vahvistami- sen tiimin jäsenelle. Osa tiimiläisistä on kuntoutuk- sen ohjaajan tutkinnon suorittaneita. Heillä on asiakkaina noin 4400 työtöntä työnhakijaa, joiden on vaikea työllistyä, koska heillä on usein monia haasteita elämässä kuten osaamisen, terveyden, elämänhallinnan, asunnottomuuden tai motivaation puuttumisen vuoksi. Asiakkaiden prosessit ovat useimmiten monivaiheisia ja hitaasti eteneviä, jon- ka vuoksi työntekijöillä tulee olla vankka asiantunti- juus.
Mia Frimanin työtehtäviin kuuluvat kaikki henkilös- töön liittyvät asiat kuten rekrytointi, kehityskeskus- telut ja henkilöstökyselyt. Muita työtehtäviä ovat budjetointi ja muu talousvastuu, kokoukset, johto- ryhmät ja osallistuminen eri foorumeihin. Lisäksi hän on mukana eri hankkeissa kuten digihankkeissa ja romanityöryhmässä ja hän vastaa Eteläisen Suo- men TYP:stä, johon kuuluu 15 kuntaa. Frimanin mielestä hänellä tulisi ehdottomasti olla enemmän aikaa kehittämiseen.
Mia Frimanilla on hyvin mielenkiintoinen ja vaihde- rikas matka nykyiseen työhönsä. Hän valmistui kun- tohoitajaksi vuonna 1992, jonka jälkeen hän oli koti- äitinä melkein 10 vuotta. Sen jälkeen hän työsken- teli Peurungan kuntoutuskeskuksessa seitsemän vuotta ja vuoden Laukaan terveyskeskuksessa. Kun- toutuksen ohjaajaksi hän valmistui Jamkista vuonna 2011, jonka jälkeen hän vietti vuoden perheen parissa.
Tämän jälkeen hän työskenteli Muurametalojen myyntisihteerinä, TE-palveluissa yrityskoordinaat- torina, Toivakan kunnalla hyvinvointikoordinaatto- rina ja vuodesta 2021 nykyisessä työpaikassaan. Töiden ohessa Friman on suorittanut vuonna 2015 työkykykoordinaattorin opinnot Helsingissä ja Jamkissa vuonna 2019 YAMK-tutkinnon.
– Kuntoutuksen ohjaajan koulutuksessa on tärkeää oppia tunnistamaan ihmisten työkyvyn niin työssä- jaksamisen kuin hyvinvoinnin kautta, tietämään palvelujärjestelmät ja lisäksi oppia koordinoimaan, organisoimaan, verkostoitumaan ja ajattelemaan kokonaisvaltaisesti. Nämä kaikki näkyvät minun työssäni tälläkin hetkellä.
Frimanin mielestä opintoja kannattaa valita opiske- luaikana laaja-alaisesti ja samalla löytää alue, mikä itseä kiinnostaa. Jos on kiinnostunut yrittäjyydestä niin ehdottomasti kannattaa ottaa kursseja yrittä- jyydestä ja lisäksi uraa pidemmälle ajatellessa, joh- tamisen- ja talouden kurssit ovat hyödyllisiä, koska jos haluaa esimiestehtäviin niin nämä opinnot ovat tärkeitä.
– Opintojen aikana olisi jo todella tärkeää tunnistaa oma asiantuntijuutensa ja löytää samalla oma asiantuntijuuden identiteetti, koska se helpottaa työnhakemista ja työntekemistä. Pelkkä osaamisen tunnistaminen ei ole riittävää. Tulee muistaa, että valmistuttuaan ammattikorkeakoulusta on alansa asiantuntija.