listellä asioita asiakkaan kanssa, luoda mielikuvia ja realistisesti arvioida työkykyä suhteessa työhön ja hellästi, mutta rehellisesti puhkoa kuplia. Kehua, kannustaa, rohkaista, kuunnella ja välittää. Kaiken lähtökohtana on ihmisen kunnioitus.
Hyvinä ammatillisen kuntoutusohjaajan piirteinä hän nimeää ensimmäisenä ihmisen kohtaamisen. Siihen kuuluu muun muassa silmiin katsominen, aito kiinnostus, kes-kustelu sekä halu ymmärtää.
Tärkeää on myös ura- ja koulutuspolkujen tunteminen ja peruskäsitteiden hallinta sekä työmarkkinatilanteiden ja työelämän vaatimusten ymmärtäminen; se mikä ala vetää, mitä vaaditaan työkyvyltä ja ihmiseltä, työn muutokset ja tulevaisuus huomioon ottaen.
Myös suunnittelu- ja organisointitaidot, prosessin johtaminen, epävarmuuden sie-täminen, nopea reagointi sekä hyvä huumori ovat hänen mielestään hyviä ominaisuuksia.
– AMK-tutkinto antaa hyvä perustietopaketin, mutta keskeisessä osassa ovat työharjoittelut! Ohjaajan työn lähtökohtia eli ihmisten kohtaamista, vuorovaikutusta, kanssakäyntiä ja yhteistyötä ei voi opetella kirjoista tai teoriassa, vaan ne pitää opetella oikeissa asiakastilanteissa, Aino kertoo.
– Ammatillinen kuntoutus on hyvin haastava osa-alue, joka perustuu ohjaajan ja asiakkaan väliseen vaativaan vuorovaikutukseen. Ken-tälle tarvitaan jatkuvasti hyviä tyyppejä töihin. Yksikään päivä meidän työssä ei ole saman-lainen, onneksi.
– Työ haastaa päivittäin omaa osaamista ja toimintatapoja sekä vaatii heittäytymistä ja itsensä likoon laittamista, lisäksi työ on jatkuvaa oppimista, kohtaamisia, kiperiä tilanteita ja luovuuden käyttöä. Nämä ovat työn hyviä puolia ja siksi teemme tätä työtä!
Aino Lahti
Kuva: Aino Lahti
Teksti:
Sari Paananen,
Kuntoutuksen ohjaaja -opiskelija
Katso lisää:
18