Kromann Reumert årsberetning 2020 2020 | Page 21

Sexismedebatten kom i fokus

Midt i COVID-19-pandemien kom debatten om sexisme ind fra højre og overtog mediebilledet . En tale fra en kvindelig TV-vært satte gang i en lavine af sager om potentielt krænkende adfærd , men også mange initiativer for at undgå lignende sager fremadrettet . I medieverdenen . I politikkens verden . Og i advokatverdenen .
Sexisme og krænkende adfærd kom med ét på alles læber , da TV-vært Sofie Linde midt under et stort anlagt TV-program i bedste sendetid fortalte om krænkende adfærd fra en tidligere overordnet . Bladet var taget fra munden , og der var ikke kun tale om tilfælde i medieverdenen .
I november blev Kromann Reumert valgt til at foretage en advokatundersøgelse af anklagerne om mulig grænseoverskridende adfærd fra den forhenværende overborgmester i Københavns Kommune . Det kan du læse mere om på side 33 .
DJØF Advokat sendte i oktober en medlemsundersøgelse ud til en række medlemmer . En undersøgelse , som vi bakkede op om og derfor opfordrede de af vores advokater , der måtte have modtaget undersøgelsen , til at besvare . Hos Kromann Reumert ønsker vi en arbejdsplads med en god og respektfuld omgangstone .
" Vi har nultolerance i forhold til seksuel chikane og krænkende adfærd , herunder mobning og sexisme eller adfærd , hvor køn italesættes som seksualiseret på arbejdspladsen . Sexismedebatten gav os et behov for at understrege dette yderligere over for vores medarbejdere , og derfor lancerede vi i efteråret en whistleblowerordning , hvor vores medarbejdere fortroligt , og hvis ønsket anonymt , kan indberette , hvis man selv oplever seksuel chikane eller oplever , at kollegaer udsættes for det ," fortæller Head of People & Development Birgitte Brix Bendtsen .
21