Meslek değerleri; bir mesleğe girme sonucunda o mesleğin getirilerinden elde edilen doyumdur, bir mesleği birey için değerli kılan özelliklerin, bir başka ifade ile bir meslekten beklenen doyum türlerinin sıralaması anlamına gelir ve değer kuşkusuz bireyden bireye değişir. Meslek değerlerine örneklemek gerekirse; yalnız başına çalışma, esnek çalışma saatleri, tanınma, başkalarına yardım, yenilik, yüksek ücret, toplumsal saygınlık, düzenlilik, takım çalışması vb.
Sınavdan aldığı sonuca göre değil yeteneğine, ilgisine, kişiliğine ve kendine özgü meslek değerlerine uygun bir şekilde yönlendirilme yapılması bireylerin ileride daha mutlu bireyler ve daha verimli meslek elemanları olmasına katkı sağlayacaktır.
Bu anlamda okullardaki mesleki rehberlik çalışmalarını biraz daha kariyer rehberliği anlamında ileri götürmek rehberlik öğretmenleri olarak bizlerin öğrencilerimizin gelecekteki hayatlarına dokunmak anlamına gelecektir. Onları daha başarılı, özgüvenli ve geleceğe umutla bakabilen bireyler olarak yetiştirmek tüm toplumun ortak sorumluluğudur. Bu sorumlulukta toplum olarak çok geride olduğumuz aşikâr olmakla birlikte biz rehber öğretmenler “etkileri hemen fark edilmeyen eğitim çalışanları” ya da “değerleri olmadıklarında fark edilen eğitim gönüllüleri” olarak her zaman olduğu gibi bu konuda gereken çabayı göstermeye devam edeceğiz.
08
Aydın EKİZ
Kdz.Ereğli RAM Rehberlik Öğretmeni