jornal_comercio_junho_divulgacao video.pdf Nov. ed 10 2014 | Página 5

MERCADO PROFISSIONAL

S

er um bom chefe também significa se
expressar corretamente. Ao lidar com
funcionários, às vezes a paciência é
testada pela falta de motivação. Aliás, só
porque você é o chefe não quer dizer que
você é perfeito. Todos já se arrependeram
de ter falado algo inapropriado. Mas, diferente de outros cargos, é responsabilidade
ainda maior do chefe se manter calmo e
medir as palavras. A última coisa que você
quer é que seus deslizes verbais afetem a
produtividade de sua equipe, causando
problemas bem maiores.
Segue uma lista com “sete frases que nunca devem ser ditas no trabalho”, especialmente para funcionários. Um único descuido pode acabar com a sua reputação e
destruir sua credibilidade.
“Eu sou o chefe, e você precisa me obedecer.” Em um ambiente de trabalho, todos
são adultos. Você não pode esperar que
seus funcionários aceitem este tipo de hipocrisia. Se você estabelece diferenças, então não pode esperar respeito em retorno.
“Você é sortudo por ter um emprego.” Se é
assim que você se sente sobre qualquer um
que seja de seus funcionários, então talvez
o sortudo seja você de ainda estar trabalhando. Ninguém é produtivo em ambientes onde as pessoas se sentem em constan-

B

te débito. Se houve complicações com um
determinado funcionário, lide com elas de
forma profissional. Encontre soluções ou
saiba reconhecer de prontidão o que não
está mais funcionando. A ideia de que deveriam beijar seus pés é imatura e evidencia falta de liderança.
“Se você não quer, tem quem queira.”
Qualquer um pode se chamar de gerente
ou de chefe, mas um bom líder consegue
motivar seus funcionários. Ameaçar tirar
o emprego de alguém, para que a pessoa
faça o que é mandado, é insustentável.
Talvez eles até se sintam amedrontados e
sigam as instruções, mas, cedo ou tarde,
eles perderão a motivação e farão apenas o
necessário. Isso se não houver um pedido
de demissão antes.
“Por que você é o único a implicar com
isso?” Se, no caso, o funcionário é inflexível
e resistente, então saiba conversar com ele
em particular. Já se você está falando de um
funcionário que coopera, mas está tendo
dificuldades com uma situação específica,
então talvez você não esteja sabendo ouvilo e considerar as alternativas apresentadas. Ou ainda, a pessoa pode estar tendo
um dia ruim e atípico. Qualquer que seja a
complicação, não assuma que estão sendo
teimosos sem motivo, e definitivamente

Vivendo e aprendendo !

ill Gates foi convidado por uma escola secundária para uma palestra.
Chegou de helicóptero, tirou o papel
do bolso onde havia escrito onze itens. Leu
tudo em menos de 5 minutos, foi aplaudido
por mais de 10 minutos sem parar, agradeceu e foi embora em seu helicóptero. O que
estava escrito é muito interessante, leiam:
1. A vida não é fácil — acostume-se com
isso.
2. O mundo não está preocupado com a
sua auto-estima. O mundo espera que você
faça alguma coisa útil por ele ANTES de sentir-se bem com você mesmo.
3. Você não ganhará R$20.000 por mês assim que sair da escola. Você não será vicepresidente de uma empresa com carro e
telefone à disposição an FW2VRf