BIG MONEY
16
FACTORES INTERNOS
Ausentismo. Es uno de los factores mas importantes que altera la productividad en la empresa y se propone dar al trabajador estimulos ( motivadores o incentivos) por asistencia y puntualidad.
Coordinacion en el trabajo. Asignar un trabajador como el jefe de un equipo para que dirija a las personas para que terminen el trabajo completo en un dia.
Capacitacion. Capacitar a los trabajadores no solo en sus funciones sino tambien en areas distintas a las de su trabajo para poder desempeñarse en otros lugares y cubrir las funciones de otros trabajadores cuando sea necesario
FACTORES EXTERNOS
Nivel de demanda de los bienes y Servicios. Proponemos que la empresa se haga mas publicidad por distintos medios para atraer a mas clientes.
Mas competitividad. Que la empresa capacite a su personal con vision para ser la empresa lider a nivel nacional, innovacion e inversion en tecnologia para ofrecer servicios de mayor calidad y menores precios