Investigación del campo laboral- derecho- Jennifer García -Informes de competitividad- Jennifer García 4 | Page 4

decadencia del sistema judicial en el país para la resolución de conflictos y controversias de
todo tipo.
Por otro lado tenemos otro punto importante para analizar brevemente, el cual es, la
problemática del manejo de los conflictos mediante la abstención, actuación extraprocesal y
la denuncia. No obstante, Colombia ha tenido grandes avances en el año 2010 a comparación
del año pasado, 2009. La causa principal de lo afirmado anteriormente es el no saber como
proceder a la resolución de conflictos. La falta de conocimientos o tal vez la falta de un líder
o líderes que guíen a la población colombiana a la fácil y eficaz resolución de conflictos. Se
podría interpretar que la falta de individuos con conocimientos en esta área no eran los
suficientes eficaces a la hora de aplicar su sabiduría o estudios previos en la vida cotidiana.
Sin embargo, desde antes se tenía un porcentaje de 52.2% (de denuncias), pero en el
rango del año 2009 hasta el 2010, esta aproximación incrementó al 58,2%. Dando así