PEGUNTA DA EDITORA
O QUE É O CIO IDEAL QUE AS EMPRESAS ESTÃO PROCURANDO NOS DIAS ATUAIS ?
O CIO ideal de hoje é aquele que se encaixa na cultura da empresa ou , pelo contrário , é aquele que impulsiona rapidamente a transformação de todo o negócio ? Perguntamos a três especialistas para entender melhor o que está sendo buscado
O passado é uma referência , o presente é um tempo muito curto em que decisões são tomadas e o futuro é apenas uma consequência dos eventos que ocorreram nos dois tempos anteriores . No entanto , as tecnologias estão avançando rapidamente e exigem muitas habilidades dos líderes e tomadores de decisão para que o futuro do negócio seja verdadeiramente bem-sucedido .
Suresh Sambandam resume algumas dessas habilidades em seu artigo para o The Enterprises Project , como visão de longo prazo , senso de coerência e segurança , a capacidade de se comunicar com sua equipe , com outros membros da alta administração e , ao mesmo tempo , transformar essa comunicação em influência positiva dentro da empresa . Além disso , um CIO atual deve aprender constantemente e ser capaz de ensinar , aproveitando conceitos como reskilling ( mudança de habilidades ) e upskilling ( melhoria de habilidades ) para motivar os membros de sua equipe e aproveitar ao máximo cada um deles . E por último , mas não menos importante , o CIO atual deve abraçar o fato de que a mudança é a
O CIO atual deve abraçar o fato de que a mudança é a única constante em seu papel . E nem sequer tocamos no tópico de tecnologia . única constante em seu papel . E nem sequer tocamos no tópico de tecnologia .
A escassez de especialistas em todas as áreas de tecnologia da informação e telecomunicações , e ainda mais de CIOs , é evidente . A Scouts , uma empresa especializada em encontrar talentos , explica que “ os CIOs , em suas habilidades de comunicação , devem ser capazes de explicar as necessidades tecnológicas da empresa para executivos que têm pouca experiência nesse campo , o que requer um profundo entendimento da comunicação ”.
Além disso , boas habilidades de comunicação são necessárias para ser um líder . Se um CIO não consegue se comunicar adequadamente , o trabalho em equipe pode ser difícil para eles .
Finalmente , como um sinal do que está se aproximando , a KPMG , em seu estudo CEO Outlook 2023 , afirma : “ No geral , os resultados desta pesquisa deste ano confirmam algumas das tendências que já foram observadas em edições anteriores e , ao mesmo tempo , dão vida a novas , especialmente aquelas intimamente relacionadas à dinâmica do contexto , como a necessidade de melhorar a adaptabilidade a um cenário geopolítico em mudança e , assim , gerenciar o risco que isso implica ; a priorização da proposta de valor do funcionário e a promoção de iniciativas sociais dentro da agenda ESG , que podem ajudar nos objetivos de captura e retenção de talentos ; e a continuação de uma estratégia agressiva de investimento em tecnologia , considerando também o ‘ esgotamento ’ que a aceleração da transformação digital durante a pandemia representou .”
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