Intellectual Output HR Methodological Tool HR | Page 20

društvenom start up metodologije, a bodovanje dosljedno visoko na sljedeći poštanskih ispitne izvještaje: Social Start Ups Program: a. Pomogao mi cijenimo ono društvena poduzeća su. b. Bila je ključna u me razumjeti važnost društvenih poduzeća. c. Predstavljene mogućnosti nisam prije obzir. d. Pomogla mi je identificirati vještine Nisam znala da imam. e. Oblikovani planove za EPG. I u Hrvatskoj, velika većina sudionika (70%) takoĎer su pokazali značajno poboljšanje za izjave A, B, C i E gore. U Francuskoj, oko 67% su takoĎer pokazali značajnu i dosljedan poboljšanje preko gore post-test izvještaja. To su bili sudionici koji su bili ozbiljno i gorljivo s obzirom na start up vlastitih društvenih poduzeća. S obzirom na utjecaj socijalne početnike metodologiji na poduzetnih vještina sudionika i zapošljivosti sposobnosti za stvaranje novih poduzeća, popis u nastavku prikazuje vještine u kojoj iskusni 96% od ukupnih sudionika iz svih tri lokacije (Hrvatska, Francuska i Italija) većina poboljšanje: a. Poznavanje socijalnog poduzetništva b. Kreativno razmišljanje c. Kritičkog i analitičkog istraživanja d. Vodstvo i odlučivanje Područja u kojima se očitovalo umjerenog poboljšanja za 96% ukupnih sudionika iz svih tri lokacije (Hrvatska, Francuska i Italija) su računovodstvo i prodajne vještine. To je bilo u skladu s metodološkim Alata ciljevima kao što su ove vještine prakticiraju više u start up fazi provedbe, a ne ideacije i planiranje. Sveukupno stoga, vještine i zapošljivost osposobljenost za otvaranje novih poduzeća znatno su povećani za 96% od ukupnog uzorka ispitanika. Razina vještina i znanja značajno poboljšan u svakom mjestu kako slijedi:  100% sudionika u Italiji  67% sudionika u Francuskoj  70% sudionika u Hrvatskoj 18