Bir diğer sebep olarak ise yine ev işlerinde |
|||
kadın erkeklerin sorumluluklarının |
|||
dağıtılması gösterilmektedir . |
|||
ayrımcılık yaparken bunu sırasıyla işverene yakınlık , kültürel , ekonomik , dinsel ve politik faktörler izlemektedir . Yani ayrımcı bir işverenin ilk beslendiği kaynak yine kadının “ cinsiyeti ” olmaktadır ”. |
rımcılığı konusunun kendi içinde de kadınları bir tür ayrım ile sınıflandırmasıdır . Bu da “ annelik ayrımcılığı ” olarak ortaya çıkmaktadır . Anne olan kadın çalışanlar , anne olmayan kadın çalışanlara göre çok daha fazla kadınlara yönelik ücret eşitsizliğine maruz |
Çocuk büyütmenin kadınlara özgü bir “ meslek ” olması ve erkeklerin bu konuda pasif kalmasının tüm toplumlarda neredeyse bir norm haline gelmesi kadınların işlerine daha az zaman harcayacakları önyargısını doğurmaktadır . Bu durumda da kadınların daha az ücret talep etmesi |
87 |
İlginç olan cinsiyete dayalı ücret ay- |
kalmaktadır . Hatta o yüzden çocuk |
doğal (!) olacaktır . |