KİTAPLIK
Olmazsa Olmazlar: İtibar, Etik, Sosyal Sorumluk,
Kapsayıcı Liderlik ve Diğerleri…
İş dünyası ve yönetim alanlarında yayımlanan kitapların sayısı her geçen gün
artarken sosyal sorumluk, itibar, değerler, cinsiyet eşitliği, toplumsal fayda,
adalet ve elbette dijitalleşme bu alanlara hükmeden kavramlar haline geldi. İlgili
konularda dünyada son aylarda yayımlanan kitapları okurlarımız için derledik…
10
Yeni
Kitap
Uyanmış Şirket
The Awakened Company
BluEra adlı danışmanlık şirketiyle Kanada’da çok
sayıda şirketin kurulmasına destek veren Catherine
R. Bell son kitabında, iş hayatının yaşamdan kopuk
olmadığını ve dünyanın krizleri atlatabilmesi için
iş dünyasındaki başarı ölçütlerinin temel düzeyde
değişmesi gerektiğini savunuyor. İş yapış biçimleri
ve davranışlarımızdaki değişimin tüm gezegenin
esenliği için önemli olduğunu vurgulayan kitap,
şirket çalışanlarının yanında kurumun tamamındaki bu değişimin yaratıcı,
sürdürülebilir ve duyarlı bir yapı geliştirebileceğinin altını çiziyor. Ekonomik
belirsizliğin hakim olduğu bir dünyada insani, inovasyonu tetikleyen ve doğa
da dahil tüm paydaşların ihtiyaçlarını karşılayan yeni iş yapış biçimlerine dair
bir yol haritası sunuyor.
http://www.amazon.com/Awakened-Company-Catherine-R-Bell/
dp/1897238797
İş Etiği Neden Önemlidir:
Yeni Oyun Teorisi Modeli’nden Yanıtlar
Why Business Ethics Matters: Answers from a New
Game Theory Model
İş etiği ve oyun teorisi üzerine kuramsal
araştırmalarının yanında tedarik zinciri yönetimi,
kamu yönetimi, eğitim ve kamu sektörü-özel sektör
ortaklığı üzerine de çalışmalar yürüten yazar ve
akademisyen Wayne Nordness Eastman’ın kitabı,
oyun teorisi ile iş etiğini birleştirmeye çalışan
özgün bir araştırma. Ve bu iki düzey ve yaklaşımı
ilişkilendirerek etik doğamızı oluşturan Umutlu,
Soğukkanlı, Asabi ve Melankolik olmak üzere
dört farklı mizacın, dört farklı