Biz de süreçlerimizi sürekli yeniliyor , sistemlerimizin ve yeteneklerimizin gelişimine yatırım yapıyoruz
Ayrıca Sürdürülebilirliğin Uyum ’ a yansıyan başlıklarına yönelik Şirketlerin ESG performanslarına önem vermesi , mevcut iş modellerini değişen dünyaya hızlı uyarlaması gerekiyor , Borusan olarak şirket içinde kurduğumuz ekiplerle iş modellerimizin sürdürülebilirliği için çalışmalar yürütüyoruz . Uyum , İç Kontrol ve Risk yönetimi yapılarımızın iyi işlemesini sağlıyoruz . Sürdürülebilirlik konusunda mevcut ekiplerimizin donanımını artırmak için eğitim programları hazırlıyor ve sunuyoruz .
Bu konuda regülasyonları takip etmek amacıyla Narter & Partners Hukuk iş birliğiyle 4 haftalık bir eğitim serisi düzenledik . Tüm şirketler ESG ’ ye yaptığı yatırımla öne plana çıkacak , itibar kazanacak ve EBITDA ’ sını başarı ile yönetecek .
Önümüzdeki dönemde iş ortağı olarak güvenilir , finansmana kolay erişebilir şirketler , ESG başlıklarında uyum kalitesi yüksek olan şirketler olacak .
EN ÖNEMLİSİ ÇALIŞAN BAĞLILIĞI VE SADAKATİ Çalık Holding , Baş Hukuk ve Uyum Müşaviri Ayşe Nilüfer Türkçü Hıra da , “ Şirketlerimizin faaliyet gösterdiği sektörlerin dinamik yapısı ve beraberinde getirdiği riskleri yönetebilmek amacı ile 2020 yılından itibaren kendi iş etiği kurallarımızı belirlemek ve bunları da tüm süreçlerimize entegre etmek üzere harekete geçtik ve Çalık Grubu nezdinde yazılı hale getirdiğimiz etik kurallarımızı İş Etiği Kuralları
" ESG iş dünyası için bir acil durum çağrısıdır . Bugün rekabette zirvede olan kurumların yarısı yakın gelecekte konumlarını koruyamayabilirler . Sürdürülebilirliği bugün ele alan kurumlar yarın ayakta kalacak ..”
41