RÖPORTAJ
Sanofi Türkiye Ülke Etik ve İş Dürüstlüğü Müdürü Dicle Gündoğdu :
İş Etiğini Kolektif Bir Bilinçle Ele Alıyoruz
Sanofi Türkiye Ülke Etik ve İş Dürüstlüğü Müdürü Dicle Gündoğdu ' ya şirketlerinin etik ve uyum konularına bakışını , uygulamalarını ve hedeflerini sorduk .
32
Sanofi olarak iş etiğine bakış açınız nedir ? Sanofi olarak , yaşam boyu hastalıkları önlemek , tedavi etmek ve iyileştirmek için var gücümüzle çalışırken , etik ve dürüstlük ilkelerimiz paralelinde hareket ediyoruz . Etik davranış kurallarını , sağlık yolcuğunda birlikte yol aldığımız tüm paydaşlarımıza ve topluma karşı bir taahhüdümüz olarak görüyoruz . Bu çerçevede etik ve iş dürüstlüğünü aldığımız her kararın merkezine oturtuyor , bu kültürün tüm organizasyonda ve paydaşlarımızda hâkim olmasını çok önemsiyoruz . Uyum programımız ve uygulamalarımızla da hem şirket içinde hem dışarıda topluma olan bu taahhüdümüzün sürdürülebilirliğini sağlıyoruz .
Sanofi Türkiye olarak , çalışmalarımızı şirketimizin dünya genelinde ilke edinmiş olduğu etik değerler ve bağlı politikalar doğrultusunda sürdürüyoruz . Faaliyet gösterdiğimiz bölgede yasa ve yönetmeliklere uygun olarak tüm operasyonlarımızı düzenliyor ve aynı zamanda Birleşmiş Milletler Uluslararası İnsan Hakları Bildirgesi , Uluslararası Çalışma Örgütü , Ekonomik İş Birliği ve Kalkınma Örgütü ’ nün ilkelerine uygun davranmayı da taahhüt ediyoruz .
Şirketimizin ‘ Etik Kuralları ’ başta olmak üzere , ‘ Finansal Etik Kodlar ’ ve ‘ Satın alma Etik Tüzüğü ’ iş yapış şeklimize ve davranış biçimlerimize rehberlik ediyor . Çalışanlarımızı Sanofi Türkiye ’ de işe başladıkları ilk gün başta olmak üzere her yıl düzenli olarak bu konularla ilgili eğitimlerden geçiriyoruz . Özetle , Sanofi Etik Kuralları , tüm çalışanlarımızın gündelik iş yaşamlarında bilmesi , anlaması ve uygulaması gereken etik ilkeleri tanımlıyor .
Bununla birlikte , iş etiği konusunda
" Sanofi Türkiye olarak , çalışmalarımızı şirketimizin dünya genelinde ilke edinmiş olduğu etik değerler ve bağlı politikalar doğrultusunda sürdürüyoruz ."
herhangi bir endişenin oluşması durumunda veya Etik Kurallarımız içerisinde bulunan ilkelerden herhangi birinin ihlal edildiğine inanılırsa çalışanlarımızın direkt olarak arayabilecekleri bir “ Uyum Yardım Hattı ” mevcut . Çalışanlarımız bu hattı kullanarak Etik ve İş Dürüstlüğü Departmanı ' na ihlal bildiriminde bulunabiliyor . Uyum Yardım Hattı ile , haftanın