DOSYA
28
Etik ve Uyum Eğitimi Hayat Kurtaran Bir Önlem mi , Yoksa Katlanılması Gereken Bir Zorunluluk mu ?
Etkili bir uyum programı , iş kararlarınızı tabi olduğunuz tüm yasal düzenlemeler ve şirket politikalarına uygun vermenizi , dolayısıyla attığınız her adımda kendinizi ve şirketinizi korumanızı , risklerinizi en etkin şekilde yönetmenizi ve kurum itibarını korumanızı sağlar . Peki ideal bir uyum eğitimi programı nasıl olmalıdır ? Tayfun Zaman , bu konudaki deneyimlerini ve çıkardığı ipuçlarını paylaşıyor okuyucularımızla …
Yazı : Tayfun ZAMAN
Sizi bilmem ama , 30 yıllık iş hayatımda “ eğitim ” kelimesini duyduğunda gözleri iştahla parlayan bir profesyonelle hiç karşılaşmadım . Hele iş hayatında başarıyla ilerlemenin sırrını veren veya performansa doğrudan etkisi olan eğitimler değil de “ etik ve uyum eğitimleri ” örneğinde olduğu gibi çalışanlara sorumluluklarını ve sınırlarını anlatan eğitimlerden bahsedildiğinde birçok çalışanın zihninin daha eğitime girmeden bloke olduğunu deneyimledim . Oysa uyumculara sorarsanız etik ve uyum , belki de bir çalışanın alması gereken en önemli eğitimlerin başında geliyor .