28 ETİK VE UYUM EĞİTİMİ : HAYAT KURTARAN BİR ÖNLEM Mİ , YOKSA KATLANILMASI GEREKEN BİR ZORUNLULUK MU ?
DOSYA : Etkili bir uyum programı , iş kararlarınızı tabi olduğunuz tüm yasal düzenlemeler ve şirket politikalarına uygun vermenizi , dolayısıyla attığınız her adımda kendinizi ve şirketinizi korumanızı , risklerinizi en etkin şekilde yönetmenizi ve kurum itibarını korumanızı sağlar . Peki ideal bir uyum eğitimi programı nasıl olmalıdır ?
32 ESG & ÜÇÜNCÜ TARAF RİSK YÖNETİMİ DOSYA : Çevresel , sosyal ve yönetişim kelimelerinin İngilizce kısaltmalarından ( Environmental , social ve governance ) oluşan ESG yaklaşımının ana temaları günümüzün kültürel ve politik ortamında inkâr edilmez şekilde önem kazanıyor . Bu trend birkaç farklı faktör dolayısıyla yavaşça üçüncü taraf risk yönetimi alanına da dahil olmaya başladı .
36 “ BİR ELİNİN VERDİĞİNİ ÖBÜR ELİN DUYMASIN ” DERKEN BUNU KASTETMEMİŞTİK …
DOSYA : “ Sevgi ve dostluk göstergesi gibi naif bir davranışla ilişkilendirilen hediyeden yolsuzluk ve çıkar çatışması gibi sert kavramlara geçişte , ‘ hediye ve ağırlamaların bir karanlık yüzü mü var ’ ya da ‘ toplum kültürümüz ve kurumsal kültürümüz birbirlerinden bu kadar uzak mı ’ diye sorduğunuzu duyar gibiyim .
38 KAMU İLE İLİŞKİLERDE ETİK VE UYUM RİSKLERİ DOSYA : Lobicilik kavramının her ne kadar olumsuz bir çağrışımı olsa da , aslında kamuda karar alma süreçlerine katkı sunabilecek bir faaliyet olarak görülebilir . Ancak aynı zamanda bazı çıkar gruplarının sahip olduğu etki , gizli veya aldatıcı kanıtlarla etkilerini kötüye kullanmaları veya kamunun manipüle edilmesi yoluyla lobicilik faaliyetlerinin suiistimal edilmesi olumsuz sonuçlara sebebiyet verebilir . Almanya ’ da Wirecard ve Birleşik Krallık ’ ta Greensill Capital , bunun son örnekleri olarak tarihe geçti .
44 SADELİĞİN ZENGİNLİĞİ DENEME : “ Kısa , sade , tabii bir ifadeyle yoğun ve özlü anlatım ” şeklinde özetlenebilecek olan sehl-i mümteni isimli edebiyat kavramı ile etik ve uyum programının yolunu kesiştiren hangi özellikleri olabilir ? Aralarında kendimiz için faydalı bir bağ kurmamız mümkün mü ? Edebiyat ve iş dünyası aynı kavrama farklı açılardan bakarak ondan faydalanabilir mi ?
46 GÜNÜN BİRİNDE MÜLTECİ OLMAK ! GÖRÜŞ : Gezegenin bütünü bir “ mülteci barınma merkezine ” mi dönüşüyor ? İklim krizini durdurabilecek güce sahip değil miyiz ? Hiç mi umut yok ? Olmaz mı , gençler var ! Şimdi yaşları 13-25 olanlar 20 yıl içinde siyasette , sivil toplumda , iş dünyasında ipleri elinde tutacak olanlar .
INmagazine integrity
Etik ve İtibar Derneği ( TEİD ) adına sahibi ( Sorumlu ) Neslihan Yakal neslihan . yakal @ teid . org . tr
Yayın Yönetmeni Ali Cem Gülmen alicem . gulmen @ teid . org . tr
Katkıda Bulunanlar Aslı Ertekin Altuğ Özgün Ceyhun Emre Doğru Ece Elbirlik Ürkmez Elif Yaşar Emre Çolak Fevzi Toksoy Fikret Sebilcioğlu Gizem Tokgöz Gül İncesulu Kayra Üçer Mehmet Taha Coşkun Hüseyin Gelis Salim Kadıbeşegil Tayfun Zaman Umut Turan Bahar Karacar İrem Öncül Pınar Cansız Özge Özbayhan Tufan R . Başak Aras Efesoy
Yönetim ve İletişim Adresi : Etik ve İtibar Derneği ( TEİD ) Batı Ataşehir , Mor Sümbül Sokak , Varyap Meridian Business I Blok No : 1 D : 66 34746 Ataşehir / İstanbul Tel : + 90 ( 216 ) 580 90 34 www . teid . org . tr -
www . tice . org . tr
Editoryal Hazırlık ve Tasarım EKOLOGOS Sürdürülebilirlik Yönetim ve İletişim Hizmetleri Ltd . Şti . Osmanağa Mahallesi , Kuşdili Caddesi , No : 33 / 2 Kadıköy - İstanbul Tel : + 90 ( 216 ) 349 40 97 - 98
Basım Yeri : Ömür Baskı Ambalaj AŞ Yakuplu Mah . Beysan Sanayi Sitesi Birlik Cad . No : 20 / 1 Beylikdüzü 34524 İstanbul TÜRKİYE Tel : ( 0212 ) 422 76 00
Üç ayda bir yayınlanır . Yaygın Süreli Yayın
2021 SAYI : 23
3