SÖYLEŞİ
“Örnek Bir Yolsuzlukla Mücadele
Programı Yürütüyoruz”
32
Bu yıl Uluslararası Şeffaflık
Derneği tarafından verilen
Kurumsal Şeffaflık Ödülünü
kazanan üyemiz Allianz
Türkiye’nin Risk Yönetimi, İç
Kontrol ve Uyum Direktörü
Zeynep Karayurt Özhan,
üst yönetimden başlayarak
tüm personelle birlikte,
şeffaflık ilkesine dayalı
bir Yolsuzlukla Mücadele
Programı yürüttüklerinin
altını çiziyor.
Allianz Sigorta olarak Uluslararası
Şeffaflık Derneği tarafından veri-
len Kurumsal Şeffaflık Ödülü’nü
kazandınız. Bu ödülü almanızı
sağlayan ve sizi farklı kılan uygu-
lama ve işleyiş yöntemleri sizce ne
idi?
Üst yönetimden başlayarak tüm
personelimizle birlikte, şeffaflık il-
kesine dayalı, güçlü ve örnek göste-
rilebilecek bir Yolsuzlukla Mücadele
Programı yürütüyoruz. Bu program-
la, müşterilerimiz, iş ortaklarımız,
tedarikçilerimiz ve diğer üçüncü ta-
raflarla olan ilişkilerimizde rüşvetin
ve rüşvet izlenimi verebilecek tüm
durumların engellenmesini, çıkar
çatışmalarının yönetimini ve süreç-
lerin şeffaflıkla yürütülmesini amaç-
lıyoruz.
Üst yönetimin de verdiği açık destek-
le oluşturulan sağlam program ya-
pısının, tüm personeli kapsayan çok
sayıda eğitim ve farkındalık çalışma-
sının, danışmanlık faaliyetlerinin ve
özellikle de yaratıcı bir uygulama ör-
neği olması sebebiyle Hediye ve Ağır-
lamalara İlişkin Prosedürümüz kap-
samında organize ettiğimiz açık ar-
tırma etkinliğinin, ödülü almamızda
önemli etkisi olduğunu düşünüyoruz.
Allianz Sigorta iş etiği faaliyetleri
nelerdir? Allianz Sigorta’da etik
konusunda ne gibi girişimleriniz
var?
BM Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin
bir imzacısı olarak Allianz, tüm faa-
liyetlerinde “OECD Çok Uluslu İş-
letmeler Genel İlkeleri”ne uyumu
taahhüt etmektedir. Bu kapsamda
hazırlanan “İş Ahlakı ve Uyuma İliş-