RÖPORTAJ
İş Etiği Kurumsal Kimliğimizin Ayrılmaz Bir Parçası
Koçtaş Hukuk ve Uyum Direktörü Zeliha Önder, Etik ve İtibar Derneği’ nin etik ve uyum alanındaki sorularını yanıtladı. Söyleşide Koçtaş’ ın iş etiğini yalnızca bir uyum gerekliliği olarak değil, kurumsal kimliğin ve sürdürülebilir başarının ayrılmaz bir parçası olarak gördüğünü belirten Önder; etik kültürün günlük iş yapma biçimine yansıması, çalışanların çekinmeden konuşabildiği güvenli bildirim ortamlarının oluşturulması, tedarik zincirinde insan hakları ve uluslararası standartlara uyumun güçlendirilmesi ile yapay zekâ uygulamalarında güvenli, şeffaf ve sorumlu kullanım ilkeleri üzerine değerlendirmelerde bulundu.
30
1) Kurum olarak iş etiğine yaklaşımınızı nasıl tanımlarsınız? İş etiğini“ uyum gerekliliği” nden ziyade, kurumsal kimliğimizin ayrılmaz bir parçası ve sürdürülebilir başarının temel unsuru olarak niteliyoruz. Koçtaş, Koç Holding ve Kingfisher Plc.’ nin ortaklığında kurulmuş bir şirket olup ortaklarımızın iş etiğine verdiği yüksek önem bize bu yolda büyük destek vermektedir. Etik yaklaşımımız; doğruluk, dürüstlük, sorumluluk, güven ve saygı gibi temel değerler etrafında şekillenmekte ve tüm karar alma süreçlerimize yön vermektedir. Koçtaş’ ta etik yalnızca yazılı kurallar bütünü olarak değil, aynı zamanda günlük iş yapma biçimimize yansıyan bir kültürdür. Üst yönetimin bu konudaki güçlü sahiplenmesi, etik standartların organizasyon genelinde içselleştirilmesini sağlamaktadır. Bu yaklaşım doğrultusunda, 30. Yılımızı kutladığımız bugünlerde çalışanlarımız ve tedarikçilerimiz başta olmak üzere tüm paydaşlarımızın her türlü çekincesini dile getirebildiği ve etik risklerin erken aşamada yönetilebildiği açık ve şeffaf bir ortam oluşturmayı hedefliyoruz.
2) Sektörünüzde, etik anlayış ile kurumsal itibar arasındaki ilişkiyi nasıl değerlendiriyorsunuz? Perakende sektörü, geniş paydaş ekosistemi ve yüksek müşteri etkileşimi nedeniyle itibarın son derece kırılgan olduğu bir alan. Bu nedenle etik anlayış ile kurumsal itibar arasında
Zeliha Önder, Koçtaş Hukuk ve Uyum Direktörü