INmagazine 40. Sayı INmagazine Sayı 40 | Page 32

ETIK ZIRVESI
yerine getirmek için biraraya gelen insan
grubu için gerekli olduğunu söylemiş
oluyor Tillich. Ve bence çok doğru
söylüyor!
Evet belki bugün bazı dünya liderleri
yolsuzluğu adeta övüyor, bazıları
dünyanın ve doğanın başına gelenler
karşısında duyarsız, bazısı artık pozitif
ayrımcılıktan sıkılmış, tek tip bir
iş ortamı istiyor ve bu konuda baskı
yapıyor. Ama iyi olan, doğru olan, etik
30
olanın ne olduğunu biliyoruz. Böyle var olmak istiyoruz. İşte o nedenle bize, bu baskılara rağmen, daha iyi bir dünyanın parçası olmak adına, iş dünyasında de etik değerlerin savunucusu olmak cesareti lazım.
Ama bunu yaparken, kendimizi yalnız hissedersek, önce kendimizi iknada çok daha fazla zorlanırız. Biz de TEİD olarak tam da bu noktada, etik ve uyumla uğraşanların yanındayız. Mücadele ettiğimiz konularda bize yol gösteren, çare ve fikir üreten bir kurum olma ve“ orada benim gibi dostlarım var” dedirtme çabasıdır TEİD.
2010 yılında Türkiye’ de iş etiği ve uyum standartlarının yaygınlaştırılması amacıyla kurulan TEİD, bugün 15. yılını kutlarken, ülkemizin önde gelen 250’ ye yakın kurumsal üyesiyle kocaman bir aile.
TEİD Akademi, 2016’ dan bu yana Türkiye’ de etik ve uyum alanının bir meslek haline gelmesi ve gelişmesine öncülük ediyor.“ Kurumsal Etik ve Uyum Yönetimi” programı, ülkemizde bu alandaki ilk ve en kapsamlı eğitim programı.
dönem eğitimine devam etmekte. 80’ i aşkın eğitmen ve 560’ ın üzerinde mezundan oluşan topluluk, Türkiye’ nin en güçlü etik ve uyum profesyonelleri ağını oluşturuyor.
TEİD Academy Next Gen ile 21 farklı üniversiteden 79 mezun vererek gençlere de ulaştık, ulaşıyoruz.
TEİD, etik zekânın kurumsal yapılara taşınması için rehberler ve araştırmalar yayımlıyor.
Kolektif eylem yaklaşımı çerçevesinde sektörel etik ilkeler geliştiriyor ve ortak standartlar oluşturuyor.
Uluslararası alanda TEİD, OECD ve B20 gibi platformlarda Türkiye’ nin sesi. Her yıl onlarca etkinlik, webinar, çalıştay ve panel düzenleyerek bilgi paylaşımını teşvik ediyor; etik, uyum, sürdürülebilirlik ve yolsuzlukla mücadele gibi konularda sektörler arası iş birliğini güçlendiriyor.
nın geleceğini şekillendirecek en kritik kavramlardan biri olan etik zekâyı konuşmaya başlıyoruz. Bu yolculukta bizleri yalnız bırakmayan tüm paydaşlarımıza ve destekçilerimize tekrar en içten teşekkürlerimizi sunuyorum.
Özellikle bu zirvenin gerçekleşmesine katkı sağlayan sponsorlarımız ACTE- CON, SOCAR Türkiye, Cerebra, Deloitte, PwC, Eyüboğlu Eğitim Kurumları ve Nazalı ' ya ayrı ayrı şükranlarımı ifade etmek isterim:
Büyük ama kuru bir kalabalık,“ burası Türkiye” cümlesini çok olumsuz bir yerden kurup, insanları boş vermeye davet ede dursun, biz Atatürk’ ün evlatları olarak, burası Türkiye ve etik bir iş dünyası mümkün diyoruz.
Sözlerime burada son verirken, 12. Uluslararası Etik Zirvesi’ ni resmen başlatıyor, tüm katılımcılarımıza verimli, ilham verici ve ufuk açıcı bir zirve diliyorum.
Bugüne kadar 17 dönemi tamamlayan
Akademimiz, Eylül 2025 itibarıyla 18.
Bugün burada hep birlikte iş dünyası-
Teşekkürler