INmagazine 36. Sayı INmagazine Sayı 36 | Page 80

ARAŞTIRMA
78
Suistimalin Ortaya Çıkardığı Zararlar :
1 Milyon TL Üzeri Zarar :
Ankete katılan şirketlerin yarısından fazlasında , son iki yıl içerisinde yaşanan suistimallerin şirket başına en az 1 milyon TL tutarında zarar verdiği görülmektedir .
Bu maddi zarar , şirketlerin yıllık gelirlerinin önemli bir kısmını tehdit ederek , uzun vadede finansal sürdürülebilirliklerini olumsuz etkiliyor .
Farklı Zarar Kategorileri : 5.000.001 TL ve üzeri zarar : % 16 oranında görülmüş . 1.000.001 TL - 5.000.000 TL : En yaygın kategoriyi oluşturarak % 37 oranına ulaşmıştır . 500.001 TL - 1.000.000 TL : % 12 oranında rastlanmış . 100.000 TL - 500.000 TL : % 18 oranında . 100.000 TL ve altı : % 16 oranında .
Bu veriler , maddi zararların sadece doğrudan finansal etkilerle sınırlı olmadığını , aynı zamanda itibar kaybı gibi dolaylı etkileri de içerdiğini göstermektedir .
Yönetim Kadrosunun Rolü :
Müdür seviyesindeki yöneticiler , genellikle stratejik kararların alındığı ve uygulandığı noktalarda yer alıyorlar . Ancak bu pozisyonlardaki bireylerin suistimallere karıştığı durumlarda zararlar daha büyük boyutlara ulaşabiliyor .
1 milyon TL ve üzerindeki zararların % 83 ’ ü , bu pozisyonlardan kaynaklanmaktadır .
En Yaygın Suistimal Türleri : Türkiye ’ de de en çok karşılaşılan suistimal tipi % 65 ile zimmet ya da şahsi menfaat olarak belirlenmiştir . Bunu % 49 oranında çıkar çatışması ve % 45 oranında varlıkların kötüye kullanılması ile satın alma suistimalleri takip etmektedir .
1 . Zimmet ve Şahsi Menfaat (% 65 ): 2 . Çıkar Çatışması (% 49 ): 3 . Varlıkların Kötüye Kullanımı (% 45 ): 4 . Satın Alma Süreçlerindeki Suistimaller (% 45 ): 5 . Yolsuzluk ve Rüşvet (% 29 ): 6 . Siber Suistimaller (% 14 ): 7 . Mali Tablolarda Suistimaller (% 10 ):