INFORMANTE CLAVE | Page 118

CAPíTULO X

Entrevistas y debates del grupo de discusión

Las entrevistas semiestructuradas y narrativas se desarrollaron a partir de
una crítica de las situaciones de entrevista estandarizadas. El escepticismo sobre
este tipo de situación de entrevista se basaba en parte en el argumento de su artificiaHdad, porque durante la entrevista el entrevistado está separado de todas las
relaciones cotidianas. Tampoco la interacción en la entrevista estandarizada se
puede comparar en ningún aspecto con las interacciones cotidianas. Particularmente al estudiar opiniones y actitudes sobre asuntos tabú, se propuso repetidas
veces que la utilización de la dinámica de grupo para debatir estos temas era más
apropiada que una situación de entrevista clara y ordenada. Estos métodos se
han analizado como entrevistas de grupo, debates de grupo o grupos de discusión. A diferencia de la situación de monólogo narrativo producida en la entrevista narrativa, se hace referencia a los procesos de construcción de la realidad
social que tienen lugar, por ejemplo en las narraciones comunes de los miembros
de las familias. Extendiendo así el ámbito de la recogida de datos, se intenta contextualizar más los datos recogidos y crear una situación interactiva que se acerque más a la vida cotidiana de lo que permite el encuentro (a menudo único) de
entrevistador y entrevistado o narrador.

Entrevistas de grupo
A partir de Merton y cols. (1956), se han realizado entrevistas de grupo en
varios estudios (Fontana y Frey, 2000; Mertan, 1987). Patton, por ejemplo, define
así la entrevista de grupo:
Una entrevista de grupo de discusión es la realizada con un pequeño grupo de
personas sobre un tema especmco. los grupos son normalmente de seis a ocho personas que participan en la entrevista durante una hora y media a dos horas.
(1990, pág. 335.)

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