#Бренды | МАКСИМ
«МАКСИМ» СОРВАЛ БАНК
В сентябре завершилась мотивационная программа «Максим Банк», стартовавшая в марте 2018 года. Цель программы – сокраще-
ние складских запасов линейки Maxim Compact – с успехом была достигнута. Понятные условия получения вознаграждения и про-
зрачная механика повысили мотивацию и энтузиазм региональных команд продаж, став залогом беспрецедентных результатов.
Андрей Савков, Региональный менеджер
по продажам, регион Восток: «Максим
Банк» отличная программа, она действи-
тельно мотивировала команды, ребята по-
ставили перед собой задачу реализовать
как можно больше Maxim QS – это было
настоящее соревнование под лозунгом «Про-
дай больше, чем твой сосед по региону!». В ре-
зультате более 30 % реализованного Maxim по этой программе
приходится на наш регион – Восток».
По условиям программы за каждый проданный короб Maxim
Compact команда получала 1500 рублей, а после выполнения
плана бонус возрастал до 2000 рублей за реализованный короб.
Вознаграждение могло быть потрачено на бонусы команды,
корпоративные командообразующие мероприятия, а также
на мотивацию партнеров, принимавших участие в програм-
ме. Каждая команда сама решала, как распорядиться
своим призом.
Сергей Перцев, Управляющий по прода-
жам, г. Новосибирск: «Максим Банк» сам себя
продавал и мотивировал на выполнение и даже
перевыполнение плана. Мы просчитали наши воз-
можности и продумали схему работы на весь пери-
од программы. Моей задачей было выбрать такой мотиватор,
на который откликнулась бы вся команда. Оказалось, что почти
половина коллег не были за границей, поэтому запланировали
потратить вознаграждение по программе на зарубежное путе-
шествие. Наша команда хорошо поработала, и уже в конце ок-
тября мы едем в Таиланд».
Евгений Зиновьев, Управляющий
по продажам, г. Барнаул: «Мы уже
побеждали в подобных мотивационных
программах компании, поэтому в этом
году с радостью восприняли запуск
«Максим Банка». У нас очень сильные со-
седи, которые дополнительно мотивиро-
вали нас и не позволяли расслабляться или
снижать темп. Я рад, что мы смогли так успешно просчитать
тактику работы с партнерами, что наши итоговые результаты
вошли в список лидеров программы. Наше вознаграждение
планируем направить на организацию командных меро-
приятий: зимой на горнолыжном курорте в Кемеровской
области и весной – в горном Алтае».
По результатам первых месяцев программы стало ясно,
что намеченные планы не только осуществимы, но, оче-
видно, будут с лихвой перевыполнены.
The Империалист | | 10