Vitartis apuesta por el talento en la industria 4.0 con Asti TechGroup
Asti TechGroup invita a la Asociación a colaborar en su Estrategia de Talento 4.0, que cuenta con una plataforma de programas de educación, formación y transformación de las capacidades para atender a la creciente economía digital.
La Asociación de la Industria Alimentaria de Castilla y León, Vitartis, estudia trasladar a las empresas del sector la idea de que aborden sus procesos de transformación digital mediante la combinación del talento y la tecnología 4.0 como una de las herramientas clave para atraer y retornar a profesionales que se vieron obligados a abandonar la Comunidad por falta de oportunidades laborales.
En este sentido, Vitartis busca sinergias con Asti Talent&Tech Foundation que trabaja ya en varios proyectos enfocados a la formación, estimulación, promoción y atracción de talento. Una colaboración que podría culminar en la puesta de marcha de una bolsa de empleo común en la que se definan los perfiles profesionales que demandan las empresas y que sea atractiva para las personas que se han ido.
Esta línea de actuación de Vitartis, además de la colaboración de Asti Consulting Services, cuenta con el apoyo de un proyecto financiado por la Consejería de Economía y Hacienda de la Junta que tiene entre sus objetivos disponer en el sector agroalimentario de talento y emprendimiento joven como ejes del futuro económico de la región, haciendo el entorno atractivo mediante oportunidades profesionales sugerentes e innovadoras.
“En Vitartis hay muchas empresas que demandan perfiles profesionales técnicos que no encuentran o que, en el mejor de los casos, se convierten en puestos con una gran rotación de personal. Por eso, hay que explorar nuevas vías de colaboración para, entre todos, buscar cómo cubrir esa demanda. Y en muchos casos ello permitirá el retorno de personas talentosas que salieron de nuestra región a buscar mejores oportunidades laborales”, precisó la directora general de Vitartis, Cristina Ramírez.
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