‣ Caratteristiche di un buon Mentor
A . Miller ci offre uno schema con le dieci caratteristiche per diventare un buon Mentore :
1 . Entusiasmo L ‟ interesse del Mentore è quello di aiutare il gruppo e crescere con lui , quindi deve mettere le proprie aspettative personali e il proprio guadagno da parte .
2 . Disponibilità Il gruppo deve poter contattare il Mentore in maniera facile ( anche se ci devono essere dei limiti definiti ).
3 . Sensibilità Il Mentore deve essere a conoscenza delle differenze culturali e di genere .
4 . Consapevolezza di sé
Il Mentore deve conoscere le proprie virtù e le proprie debolezze e deve essere onesto con se stesso . Inoltre deve essere capace di condividere i propri valori senza però imporli .
5 . Discrezione La riservatezza è la chiave per costruire la fiducia in una relazione .
6 . Motivazione ad apprendere
7 . Non giudicatorio
Il Mentoring dovrebbe essere un ‟ esperienza di apprendimento reciproca e non mono-direzionale dal Mentore al gruppo .
Il Mentore non dovrebbe muovere critiche in maniera diretta ma usare esempi ed incoraggiare i comportamenti positivi .
8 . Pazienza La pazienza è fondamentale soprattutto nei primi step della costruzione di un rapporto con il gruppo .
9 . Aspettative Positive
10 . Gentilezza , tolleranza e comprensione
Il Mentore deve avere aspettative alte e un attitudine positiva nei confronti del suo gruppo di lavoro .
Queste sono le qualità che servono per rafforzare la relazione nonostante gli inevitabili alti e basi del caso .
A Miller ( 2002 ) Mentoring studenti and Young People , Rougledge , Londra , pagina 190 .
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