I GAS in Francia Croazia e Italia Guida dei mentor | Page 15

Alessandra Visionary Thinker
‣ Dai ai partecipanti qualche minuto per presentarsi l ‟ uno l ‟ altro dicendo il loro nome, le loro impressioni riguardo alla personalità e per spiegare brevemente perché hanno scelto quell ‟ immagine per rappresentarsi.
‣ Adesso spiega che tutti i tipi di personalità sono importanti in un team perché si completano a vicenda e forniranno le basi del successo della Start Up. Chiedi ai partecipanti quali pensano che siano i punti forti di ciascun tipo di personalità e come ognuno possa contribuire al successo della Start Up e dei gruppi d ‟ acquisto solidale. Qui ci sono alcuni suggerimenti per la discussione in gruppo:
“ The Practical Doer”
Lavora in maniera produttiva, logica, organizzata e
sistematica.
È molto bravo nei calcoli, nella contabilità e sa
preparare i report finanziari.
Prepara e porta a termine programmi organizzati,
processi e sistemi.
Fa ricerche di mercato e analisi dei dati e porta avanti
soluzioni pratiche.
Fa delle ricerche metodiche e dettagliate.
Eguaglierà o supererà i target di vendita stabiliti.
“ The Sociable Talker”
È capace di fare da leader ma anche di delegare compiti
in maniera amichevole.
È entusiasta di lanciare il prodotto.
È socievole ed estroverso e quindi molto adatto a stare
con le persone e a guidare il gruppo.
È molto bravo nel rapporto con il pubblico, il servizio al
cliente, il networking e i social media.
Sa considerare il valore e l ‟ utilizzo del prodotto e sa
promuovere il prodotto con i clienti.
È bravissimo nelle vendite e nel convincere i clienti.
“ The Visionary Thinker”
È in grado di considerare il quadro generale e di
individuare le opportunità e gli scopi del progetto.
Usa la creatività nelle campagne di crowd funding e per
cercare nuovi metodi di finanziamento e investimento.
Risolve i problemi in modo creativo ed innovativo.
È capace di creare campagne pubblicitarie innovative e
creative.
È capace di pensare a nuovi canali di vendita e a
strategie inusuali.
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