How to Coach Yourself and Others Coaching De Vida | Page 75

Antes de introducir y explicar el primer grupo de habilidades de coaching, es importante clarificar su propósito.
Esto nos conduce a lo que frecuentemente se percibe como una importante paradoja en el área del coaching: los
coaches escuchan a los clientes pero nunca ofrecen soluciones . De hecho, numerosas personas necesitan algún
tiempo y explicaciones para entender y aceptar que las habilidades o el know how en coaching no están
enfocados a que el coach resuelva los problemas del cliente ni a ofrecerle ideas para que consiga lo que
ambiciona. Esencialmente, el arte de dominar el coaching es el arte de crear sutilmente un entorno de
aprendizaje para que el cliente resuelva sus propios problemas, desarrolle sus propias ambiciones y evolucione.
Podría ser engañoso presentar un amplio grupo de habilidades o herramientas para conseguir este objetivo, ya
que el coach principiante o ignorante podría desear utilizar extensamente estas herramientas para mostrar
profesionalidad y competencia como coach. El coaching verdadero, no obstante, trata de crear un entorno para
que el cliente se desarrolle a su manera y según sus propios parámetros , sin ser obstaculizado por un coaching
demasiado “útil” que podría perturbar la exploración y el desarrollo original y totalmente personal del propio
cliente.
(http://www.coachingexito.com/coaching-personal/habilidades-de-comunicacion-en-el-coaching)