Este fondo además estará
constituido con los aportes que
realicen las empresas del sector
textil
maquilador,
otros
programas sociales del Gobierno
y países cooperantes. El manejo y
ejecución de dicho fondo, se
sujetará a lo que disponga el
reglamento y la política del
mismo, los que serán aprobados
por la Comisión Tripartita, dentro
del primer trimestre del año
2015.
DECIMO: Las Comisión Bipartita,
integrada por las tres Centrales
Obreras (CGT CUTH y CTH) y, la
Asociación
Hondureña
de
Maquiladores (AHM), velarán
por el estricto cumplimiento del
presente acuerdo, debiendo
realizar
seguimiento
y
evaluaciones, cada tres (3)
meses.La coordinación de la
Comisión Bipartita, se alternará
en períodos que no excederán de
un año. Dentro de un marco de
dialogo y buena fe, discutirán los
conflictos que se deriven de las
relaciones obrero patronales,
promoverán los temas de salud,
educación,
estabilidad
y
seguridad en el trabajo y otros
temas de interés para los
sectores.La Comisión Bipartita, se
reunirá por lo menos una vez al
mes. UNDECIMO: La Secretaría
de Trabajo y Seguridad Social,
coordinará la Comisión Tripartita.
En caso de incumplimiento del
presente acuerdo, promoverá el
acercamiento de las partes con el
propósito
de
encontrar
soluciones mediante un dialogo
sostenido, orientado y de buena
fe.
DECIMO SEGUNDO: Son objetivos
principales de las comisiones:
a)
Tomar decisiones que abonen
al
desarrollo
del
sector
textil-maquilador para preservar los
empleos existentes y crear las
condiciones
para
generar
nuevosempleos, mediante acciones
concretas que dignifiquen a las y los
trabajadores
como
personas
humanas, mejorándole mediante el
empleo sus condiciones de trabajo y
el nivel de vida de él, ella y su familia;
b)
Concertar políticas orientadas
a la armonización de las relaciones
entre las y los trabajadores y
empleadores del sector, mediante
capacitaciones
conjuntas
que
promuevan el cumplimiento de las
obligaciones establecidas en las leyes
laborales para cada parte y el respeto
a los derechos de las mismas; c)
Promover
internacionalmente,
mediante comisiones integradas en
forma tripartita que
visiten
diferentes países, el contenido y los
efectos del presente acuerdo, con el
propósito
de
atraer
nuevas
inversiones, divulgando la cultura de
cumplimiento que conlleva este
acuerdo, orientado además por la
voluntad de la AHM y el sector
trabajador al fortalecimiento del
ministerio de trabajo para garantizar
dicho cumplimiento. b)Concertar
políticas
orientadas
a
la
armonización de las relaciones entre
las y los trabajadores y empleadores
del sector, mediante capacitaciones
conjuntas que promuevan el
cumplimiento de las obligaciones
establecidas en las leyes laborales
para cada parte y el respeto a los
derechos de las mismas c)Promover
internacionalmente,
mediante
comisiones integradas en forma
tripartita que
visiten diferentes
países, el contenido y los efectos del
presente acuerdo, con el propósito
de atraer nuevas inversiones,
divulgando
la
cultura
de
cumplimiento que conlleva este
acuerdo, orientado además por la
voluntad de la AHM y el sector
trabajador al fortalecimiento del
ministerio de trabajo para garantizar
dicho cumplimiento.
d)
Consensuar las políticas que
darán sostenibilidad a las Comisiones;
e)
Cualquier objetivo orientado a
mantener la paz y armonía entre las,
los trabajadores y empleadores del
sector textil maquilador. Sesenta (60)
días después de vigencia del presente
acuerdo, la comisión tripartita se
reunirá
para
establecer
los
lineamientos generales para poner en
funcionamiento la comisión. La
Comisión Tripartita, se reunirá por lo
menos cada trimestre.
DECIMO
TERCERO:
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