16 Hoek en Blok ◼ Schrift
Over de grenzen
Bij Hoek en Blok wordt niet alleen over de grenzen van vakgebieden gekeken , maar ook over de landsgrenzen . Wim Stuij : “ In 1990 waren wij één van de initiatiefnemers van de oprichting van Morison KSi . Dit netwerk bestaat inmiddels uit zo ’ n honderdzestig onafhankelijke accountancy- , belastingadvies- en business consulting-kantoren in zo ’ n negentig landen . Hierdoor kunnen we onze opdrachtgevers ook helpen met vraagstukken die met andere landen te maken hebben of zich daar afspelen . Daarnaast geeft het internationale aspect een extra dimensie aan het werk van onze medewerkers . Het is niet alleen leuk , maar je leert ook gewoon veel door in contact te komen met andere culturen en werkwijzen .”
Veel taart Doorpratend over de succesfactoren achter Hoek en Blok , benadrukt de uitgaand directeur het belang van het team en de juiste mensen . “ Van de vijf mensen waarmee we in 1990 in Sliedrecht begonnen zijn , zijn er drie nog steeds in dienst : Letty Voets , Kees van Lopik en ik . Dat zegt toch wel wat . Onze mensen zijn ons grootste kapitaal en met goeie mensen kun je groeien . Ons succes is te danken aan de lange dienstverbanden . Er is gelukkig veel taart vanwege jubilea .”
Waarom dat zo is , wijdt Stuij aan de sfeer in het bedrijf . “ We zijn niet hiërarchisch ingesteld . Niemand is belangrijker dan een ander . Daarnaast geven we mensen die dat willen en aankunnen , ook snel veel verantwoordelijkheid . ‘ Laat maar zien ’, is het devies .” Het zal één van de zaken zijn die hij het meest gaat missen . “ Er zijn weinig zaken die zoveel voldoening geven als het verder brengen van leergierige , talentvolle mensen . Als je met tips , begeleiding en een luisterend oor kunt bijdragen aan hun succes , dan is dat niet alleen leuk , maar het geeft ook een goed gevoel .”
Ad overhandigt hier – op anderhalve meter – het fotoalbum van het interne afscheidsfeest van Wim .