Hoek en Blok Schrift 19-1 | Page 2

2 Hoek en Blok ◼ Schrift 2019 ◼ Voorjaar 2019 Agenda Inhoud Ondernemerscolleges   Bij het besturen van een onderneming stuit u op onderwerpen die voor u geen dagelijkse kost zijn. Voor de experts van Hoek en Blok zijn ze dat wel. Daar September 10 en 17 November 4 en 11 3 "Ik wens u veel personeel" 4 Fiscaal Het is onrustig op de markt. En dan heb het nou een oud-Joods of oud-Chinees ik het niet over die wekelijkse happening gezegde is. Hoe dan ook heeft het een waar uw gulden nog een daalder waard cynische connotatie. Strategie voor familievermogen is. Daar lijkt het juist steeds rustiger te 16.00 tot 18.00 uur 6 Klant kunt u van profiteren. Bij onze onder­ 15.00 tot 20.00 uur Ondernemerscollege Belastingplan Repair IT Now worden. Nee, er is onrust op de wereld- Met het dienstenpallet dat wij op het nemerscolleges kunt u zich in een paar Ondernemerscollege Balanslezen Door: Ad Versluis, Albert de Jager en Circulariteit bij mobile devices markt. De dames en heren politici die gebied van de ondersteuning van human uur weer helemaal up-to-date laten Door: Jeroen Groot, Kemal Acar en/of Gert-Jan Post ‘standvastig aan hun principes’ blijven resources hebben opgezet, is dat volstrekt brengen door die deskundigen. Nikolaj Hersbach Locaties: Barendrecht (4 november) en vasthouden en dromen van tempo doeloe, niet meer nodig. Veel van onze opdracht- Locatie: Sliedrecht Sliedrecht (11 november) staan werkbare oplossingen en het laten gevers maken er inmiddels gebruik prevaleren van het gezonde verstand in van. Insteek is dat wij door middel van de weg. Overeenstemming blijft uit en deskundigheid en gemak de ondernemer De colleges worden doorgaans in sessies van drie uur gegeven in groepjes van maximaal twintig deelnemers. Twee cursusdagen van   23 Ondernemerscollege Cyber Security Relatieavond Kijk voor meer informatie en Door: Steven Verkaart aanmelden op: Locatie: Barendrecht hoekenblok.nl/ondernemerscollege 10 Albeka goes H@RY   16.30 tot 19.30 uur 9 Voorstellen: HRM-groep 25 14 WAB is dat? de economische vooruitzichten dalen of manager ontzorgen en het HRM-beleid zienderogen. Kijk naar de Brexit en het verder professionaliseren. Het is namelijk Chinees-Amerikaanse handelsconflict. onze overtuiging dat je daarmee het Locatie: De Lockhorst in Sliedrecht. 15 Laatste ronde ESF-subsidie ■ 16 Klant wij een afwachtende houding kunnen Gebr. De Koning aannemen. De wereld draait door; klanten U leest er alles over in deze editie van ons Op de grens van water en land willen geholpen worden en de omstandig­ Schrift. Ik wens u veel leesplezier. De Wet Arbeidsmarkt in Balans verschil kunt maken. Rust en ruimte om te Net als voor u betekent dat niet dat ondernemen… en te groeien! heden veranderen continu. Het is de 20 Subsidies reden waarom wij regelmatig onze eigen strategie ter discussie stellen en herijken. Wim Stuij Dat is overigens iets wat ik iedere onder- Algemeen directeur Verduurzaming veerpont 22 Sportcolumn Beste sporters aller tijden nemer kan aanraden. Bij ons heeft het ertoe geleid dat we ons 24 Juridisch nog nadrukkelijker willen richten op de menselijke factor binnen ondernemingen. Privacy!?! En de werkgever dan? ‘Ik wens u veel personeel’. Ik heb het 26 IT weleens opgezocht, maar de deskundigen zijn er blijkbaar nog niet over uit of Doe de IT-Security Test