20 Hoek en Blok ◼ Schrift
11.000 kandidaten “ De eerste groep waar we ons op richten , is het soort medewerkers waar de grootste schaarste onder is : software developers van bijvoorbeeld Java Script , C-Sharp en HTML5 . 11.000 kandidaten uit 150 landen hebben op onze oproep gereageerd . We verwachten er daar zo ’ n 200 van te selecteren als onze eerste groep remote workers . We willen wel serieuze , gemotiveerde mensen selecteren , geen hippies .” Inmiddels hebben ook al zo ’ n tachtig bedrijven aangegeven open te staan voor het remote working-concept . Nobel en compagnon Georgi verwachten de eerste matches in september te kunnen maken .
“ We willen organisaties en talentvolle mensen adviseren over hoe dat werken op afstand ; en dan bedoel ik niet een dagje thuiswerken , succesvol ingezet kan worden . Vandaar dat we nu ook al aanbieden om bijvoorbeeld goede medewerkers die op sabbatical willen , via ons systeem toch voor hun werkgever te kunnen laten blijven werken .”
Sabbatical Bijkomend voordeel van het programmeren van software is dat het heel prima op afstand gedaan kan worden en er eveneens goede controle mogelijk is op de hoeveelheid en kwaliteit van het werk . Nobel : “ We denken echter dat het voor andere functies , zoals bijvoorbeeld marketing , contentcreatie en juridisch werk , ook heel goed kan .” Uiteindelijk is het doel om met Flexpat uit te groeien tot hét kenniscentrum op het gebied van remote working .