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“Steelworker for the Future” amplía sus
programas de prácticas profesionales para ofrecer
capacitación técnica en el sitio dentro de las
instalaciones de ArcelorMittal. Estos programas de
prácticas permiten que los estudiantes apliquen
lo aprendido en el salón de clases, obtener
créditos para un grado académico, así como
encontrar invaluables oportunidades de asesoría
o mentoring a la vez que obtienen un salario
por hora para costear su colegiatura. Además, el
programa es único en el sentido de que permite
que los estudiantes entren al programa al final
de cualquier semestre. Otros programas similares
son ofrecidos para “cohortes” o grupos educativos
que deben aplicar a una “clase” para después
quedarse en esa clase durante toda la duración
del programa. El programa de ArcelorMittal suele
trabajar bien con horarios flexibles.
Programa de Extensión
Actualmente, existen aproximadamente 140 estudiantes
inscritos en los programas “Steelworker for the Future” en
escuelas asociadas en Indiana, Illinois y Ohio. Desde el año 2010,
aproximadamente 90 estudiantes se han graduado del programa y
se les ha ofrecido un puesto de tiempo completo en la compañía
ArcelorMittal.
Después de recibir un grado asociado de dos años, los
graduados del programa “Steelworker for the Future” pueden
tener la oportunidad de trabajar como técnico mecánico de
mantenimiento y técnico electricista de mantenimiento (MTM/
MTE, en inglés) en la compañía ArcelorMittal, escoger trabajar
para otra empresa manufacturera o bien continuar con su
educación en una escuela de cuatro años de duración para
obtener un grado universitario y convertirse en ingeniero,
gerente, etc. Tal como en muchos escenarios en el campo
manufacturero, las opciones son ilimitadas con respecto a lo que
una persona pueda lograr a lo largo de su carrera.
No existen garantías de empleo al finalizar el programa. Con
respecto a las prácticas profesionales, ArcelorMittal considera que
esto ayuda a los estudiantes a que obtengan una carrera excitante
Un reto es el de mantener el balance de traer nuevos trabajadores
al campo de MTE/MTM con el de mejorar las habilidades de
los trabajadores actuales que deseen estas carreras. ArcelorMittal
tiene el objetivo de mejorar las habilidades de los trabajadores
actuales cuando se requiera. Sin embargo, esto trae como
consecuencia el costo de capacitar a los reemplazos para esos
trabajadores.
Otro reto es la creencia de los estudiantes, padres de familia,
maestros y administradores de que un grado universitario de
4 años de duración es el único camino para tener una carrera
lucrativa y gratificante.
Finalmente, existe una constante lucha de conceptos erróneos
relacionados con la industria manufacturera. Con frecuencia,
ArcelorMittal abre sus puertas a los estudiantes, padres de familia
y administradores para mostrar que la actu al fabricación del
acero es muy diferente de lo que sus abuelos y otras generaciones
experimentaron. La fabricación del acero en la actualidad
es mucho más rápida, está altamente automatizada y exige
trabajadores capacitados y expertos en tecnología.
Para mayor información acerca de ArcelorMittal USA
así como del Programa Steelworker for the Future, visite:
http://usa.arcelormittal.com o bien la página web www.
steelworkerforthefuture.com.
AISTMEXICO.ORG.MX
Los estudiantes deben completar su primer semestre dentro de
un programa específico en alguna universidad asociada antes de
inscribirse. Las prácticas se ofrecen durante todo el año según el
número de estudiantes en el programa.
Retos
Estudiantes e Inscripción al Programa
y lucrativa dentro de un campo de alta demanda con cualquier
compañía manufacturera. Además del costo de la colegiatura
en una universidad asociada, las prácticas profesionales, las
pruebas, etc., no tienen costo para el estudiante. Si el estudiante
rechaza una oferta de trabajo de tiempo completo de la compañía
ArcelorMittal al finalizar el programa, no existe obligación alguna
por algún tipo de reembolso.
La compañía ArcelorMittal USA tiene un
programa de extensión con escuelas de
secundaria y preparatoria para tratar temas
sobre carreras relacionadas con la manufactura
y técnicos de mantenimiento así como la
importancia de obtener las habilidades adecuadas
para un trabajo de alta demanda. Este programa alcanza a más de
15,000 estudiantes en escuelas secundarias y preparatorias locales
cada año. Varios sitios de ArcelorMittal USA también cuentan
con sesiones de información periódicas en alguna universidad
asociada para que las personas conozcan más sobre este tema. Un
mensaje clave es el que obtener un grado universitario de cuatro
años de duración no es la única vía para obtener una carrera
gratificante bien pagada.