28
VORMING EN OPLEIDING
3DE KWARTAAL | 2012
VOOR- EN ACHTERWAARTSE BUIGSTREKBEWEGING
• Inleiding
• Basishouding uitvalsstand
buigstrekbeweging
• Praktijkvoorbeeld
• Hef en tiltip
• Spierversterkende oefening
voor/achterwaartse
Inleiding
Al enkele jaren ervaart men ook in België een tekort
aan personeel in het verpleegkundig beroep. De federale overheidsdienst volksgezondheid heeft ism
met de universiteit Luik en de vrije universiteit Brussel
een studie gedaan betreffende een verhoogde aantrekkingskracht van het beroep van verpleegkundige.
Die toont aan dat in België 10% van het verzorgend
personeel vaak de intentie heeft om het beroep te
verlaten en dat 15% vaak de intentie heeft om van
werkdomein te veranderen. Het is dan ook een officieel knelpuntenberoep.
De literatuur geeft duidelijk aan dat werktevredenheid één van de belangrijkste
voorspellers is van de intentie om verpleegkundige
te blijven.
De problematiek omtrent werkomstandigheden van
verpleegkundigen doet zich in de gehele
gezondheidssector voor alsook bij de thuisverpleegkundigen, vandaar de noodzaak om alle verzorgenden aan te moedigen om maatregelen te nemen ter
verbetering van de fysieke
en psychologische werkomstandigheden.
Het doel van het onderzoek was het opstellen en/of
opfrissen van aanbevelingen met betrekking tot de
verbetering van de werkomstandigheden van verpleegkundigen in de gezondheidszorg. Met als bijkomend doel de aantrekkelijkheid van het beroep te
versterken.
Dit document werd samengesteld op basis van de resultaten van een enquête en interviews
over de goede praktijken aangaande de fysieke en
psychologische werkomstandigheden van
het verpleegkundig beroep.
De resultaten van de enquête tonen aan dat:
• de geïnterviewde verpleegkundig directeurs en
verpleegkundigen in het werkveld eenzelfde visie
delen over de problemen aangaande de werkomstandigheden van verpleegkundigen,
• de Belgische verpleegkundigen in de drie sectoren (ziekenhuizen, rust- en verzorgingstehuizen en
thuisverpleegkundigen) dezelfde thema’s aanduiden als zijnde het meest problematisch, namelijk:
1) werkdruk
2) werkhoudingen en belasting
3) werktijden
4) teamwerk van verpleegkundigen
5) samenwerking artsen ~ verpleegkundigen
6) kwaliteit van de zorg
7) opvang van nieuwelingen (uitgezonderd de sector van de thuisverpleegkundigen)
8) infrastructuur en comfort van de lokalen
9) warmte
10) werken met VG - MZG / MPG (toegevoegd
door ziekenhuissector)
In het hierna volgend artikel zullen we verder ingaan
op een aanbeveling gedaan door FOD.
Wie niet tot dan kan wachten kan meer informatie
vinden op www.gezondheid.belgie.be
Copyright:
Marina Zlochin, daisy Inc., lordalea, Christos Georghiou, Sergej Khackimullin, artisticco, Albix, nicolas hunerblaes, Logostylish - Fotolia.fr
D/2012/2196/38
De studie duidt het thema: “werkhoudingen en belasting” als tweede zwaarste aan in jullie werkomgeving.
Het gebruik van jullie kennis om de belasting tijdens
de werkhoudingen zo laag mogelijk te houden is dan
ook zeer groot!