INTERNATIONALES ABKOMMEN New Wave Group hat das Internationale Übereinkommen über den Arbeitsschutz in der Textil- und Bekleidungsindustrie unterzeichnet. Das ursprüngliche Abkommen- oder das Abkommen über Brand- und Gebäudesicherheit in Bangladesch- trat 2013 in Kraft, nur wenige Wochen nach der Katastrophe von Rana Plaza, bei der ein Fabrikgebäude eingestürzt war. New Wave Group unterzeichnete das Abkommen, das eine rechtsverbindliche Vereinbarung zur Verbesserung der Sicherheit in der Textilindustrie in Bangladesch mit Schwerpunkt auf baulicher, elektrischer und Brandsicherheit darstellt. Das Abkommen sieht unter anderem vor, dass Fabriken elektrische und bauliche Inspektionen sowie Schulungen und Trainings zur Brandsicherheit durchführen. Aus dem ursprünglichen Abkommen ist inzwischen ein internationales Abkommen geworden, das auch New Wave Group unterzeichnet hat. Neben dem Brand- und Gebäudeschutz umfasst der internationale Accord auch das allgemeine Arbeitsumfeld, und es wird angestrebt, das Programm auf andere Produktionsländer auszudehnen, daher auch die Namensänderung. Der Accord ist eine einzigartige Initiative, die einen grossen Einfluss auf das tägliche Leben von Millionen von Textilarbeitern hat. Wir sind stolz darauf, Teil dieser Initiative zu sein.
VERHALTENSKODEX- AMFORI BSCI Unser Verhaltenskodex fasst zusammen, was wir von allen unseren Lieferanten in Bezug auf soziale und ökologische Verantwortung erwarten. Er enthält Anforderungen wie Mindestlöhne, Arbeitszeiten, Verbot von Kinderarbeit und verschiedene andere Anforderungen aus globalen Rahmenwerken wie den ILO-Konventionen und der UN- Menschenrechtserklärung. Über New Wave Group sind wir Mitglied der amfori BSCI( Business Social Compliance Initiative) und haben den amfori BSCI Code of Conduct übernommen. Heute sind weltweit mehr als 2’ 000 Unternehmen der amfori BSCI beigetreten und haben den Verhaltenskodex übernommen. Zusammen erreichen wir rund 30’ 000 einzelne Lieferanten weltweit, was unsere Stimme und unseren Einfluss im sozialen Dialog stärkt. Zusätzlich zu internen Audits und Lieferantenbesuchen sind wir verpflichtet, den Verhaltenskodex durch Audits Dritter umzusetzen und zu überwachen.
Amfori BSCI ist eine Verpflichtung und die wichtigste Arbeit beginnt, wenn die Inspektion abgeschlossen ist und die Feststellungen korrigiert werden müssen. Daher ist es nicht erlaubt, die amfori BSCI als Label oder Garantie für einzelne Produkte zu verwenden. Das amfori BSCI Logo darf nur als Nachweis der Mitgliedschaft verwendet werden, damit der Kunde sicher sein kann, dass wir langfristig Verantwortung übernehmen- auch für Lieferanten, die sich verbessern müssen.
RECYCLING FÜR EINE NACHHALTIGE GESELLSCHAFT Das Sammeln und Recyceln von Verpackungsabfällen ist eine hervorragende Möglichkeit, die Umweltbelastung zu reduzieren und einen Kreislauf von der Wiege bis zur Bahre zu schaffen. Wir beteiligen uns an den nationalen Sammelsystemen, in denen wir tätig sind. In Schweden sind wir Mitglied von FTI( Förpackningsinsamlingen) und erfüllen die Verpflichtungen der Herstellerverantwortung.
VORBEREITUNG AUF KOMMENDE GESETZGEBUNG Angetrieben durch den European Green Deal werden wir in den kommenden Jahren mit vielen neuen Gesetzen und Vorschriften im Bereich der Nachhaltigkeit konfrontiert. Zum Beispiel die Richtlinie über die Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen( CSRD) und die Verordnung über die umweltgerechte Gestaltung nachhaltiger Produkte( ESPR). Sie alle stellen höhere Anforderungen an Nachvollziehbarkeit und Transparenz und werden in Zukunft einen grossen Einfluss auf unser Geschäft haben. Wir legen daher grossen Wert darauf, unsere Prozesse zu verbessern und unterstützende Systeme einzuführen, um den gestiegenen Anforderungen an Information und Transparenz gerecht zu werden. Testen
Mehr über unsere Arbeit im Bereich Nachhaltigkeit erfahren Sie unter www. jobmantexet. se * Source: Mistra Future Fashion 2019