Guía de aplicación de Programa de Scout Panamá COMO DIRIGIR UNA UNIDAD SCOUT v3.2 | Page 111

Es miembros de un grupo informal de amigos o amigas, quienes han decidido como grupo “hacerse
scouts”. Así nace una nueva patrulla sin experiencia Scout.
Obviamente, las características del período introductorio varían según el caso.
Objetivos fundamentales:
Integrar al joven o a la joven en la patrulla.
Determinar el nivel inicial del logro de los
objetivos y decidir la etapa en que le corresponde
iniciar su progresión.
Responsabilidad
compartida
patrulla y el dirigente:
entre
la
La integración del joven en la patrulla y la
presentación de la propuesta de objetivos, son tareas del Consejo de Patrulla con apoyo del dirigente
encargado del seguimiento.
La determinación de los objetivos que se pueden considerar logrados con anterioridad, es función del
dirigente encargado del seguimiento de común acuerdo con el joven.
La decisión de la etapa en que le corresponde iniciar su progresión la toma el Consejo de Unidad a
proposición del dirigente encargado del seguimiento, previo acuerdo con___________
¿Qué pasa durante este período?
Punto de vista del joven:
Establece una amistad cada vez más profunda con el dirigente
encargado del seguimiento.
Toma contacto con la vida del grupo de la Unidad, su
estructura, visión, nombres, símbolos y tradiciones.
Se familiariza con el sistema de objetivos: sellos, etapas,
insignias y Bitácoras.
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Borrador versión 3.2 agosto 2017. Solo para propósitos de formacion